年8月19日迁入该区居委会。原告佛山市禅城区石湾糖烟酒公司诉至法院，请求判令：1、被告支付拖欠的租金3554.76元和利息150.65元(利息暂计至2005年 政策是对以前低工资的一种补偿，只要属于纳入房改的工作人员，均有权享受这一福利，任何人和任何单位均无权剥夺。上诉人是被上诉人的员工，1995年 ...
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月试用期，但是办理转正时，法人（公司总经理）在转正表上写上考核通过后才能转正。工作将近半年了，一直都是只领试用期工资。公司只发了三次工资，至今有两次是拖欠了两个月才发的试用期工资。而且公司未对员工做出任何拖欠工资的解释说明。公司规定工作一年才能给员工 ...
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。同事们都发了。就我们离职的员工没有。公司领导说7月离职人员不发半年奖，通知是八月一号下达的。而我们并未收到任何变更通知。我离职后，7月份工资当时也没有结清给我。8月 。可公司15号以后打电话给我催要这笔钱！我应该归还？还是先拿着走劳动仲载。有份保障？我的半年奖与季度奖是否能拿到呢？应该如何去维权呢？...
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公司近半年经常拖欠我们工资，近4个月每次都拖欠十几天，我看合同中有一条写明：“公司未及时足额支付劳动报酬的，员工可以通知公司解除劳动合同”。请问：1、我是否可以就此问题提出辞职？2、辞职可否要求公司进行赔偿3、赔偿的话，赔偿金怎么算 ？谢谢...
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我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？...
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一个生产部门承包给了一家劳务公司，当时我们部门的员工被迫签了离职书（如果不签就得回家），公司和承包公司签订了一年的承包合同，承包出去以后公司 至今一直就没有续签合同，公司依然按照之前签订的合同支付承包公司费用，承包公司在每个月支付我们工资）从2014年2月份开始至今半年了，公司一直没有支付承包公司费用 ...
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上诉，请求二审法院查明事实，判决：1、变更原判决第一项为：被上诉人支付拖欠上诉人的代理费1255546.45元及利息26194元(暂计至2003年7月31日)；2、 驳回上诉人的上诉请求，维持原判。二审期间，上诉人东泰洋公司提供了如下证据：1、调查笔录5份；2、2002年9月员工所收提成及工资资料； ...
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金融机构应成立中小企业授信工作领导小组，由主管风险或公司授信业务的负责人担任组长，其他相关部门的负责人任成员。领导小组负责研究中小企业授信业务政策和实施 天内对外提供月份财务会计报告；季度终了后15天内对外提供季度财务会计报告；半年财务会计报告应于年度中期结束后50天内对外提供；年度财务会计报告应于 ...
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500元。原告在被告处长期辛苦工作，但被告一直拖欠工资，到2011年7月份还没拿到前3月工资。被告公司法定代表人为盛旭锋，但实际是由黄 业务的组成部分或者劳动实际接受用人单位的管理和约束；3、用人单位向劳动者发放“工作证”或者“服务证”等身份证件，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见。本案中 ...
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