股东与其他相关主体等同视之的做法，都将面临严峻的挑战。[10] 二、公司治理结构制度设计因素的考量与比较 新世纪交替之际，公司法改革浪潮大有席卷全球的 ，政府官员则较少；监事会主席也由财政部长推荐，副主席由员工代表担任，且所有员工代表由公司协商推选，但需报财政部审核。[26]意大利民法典第2449条、 ...
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禁止制度在一定程度上起到了职工现职或离职后商业秘密的保护作用，因而，此制度为越来越多的公司、企业所利用。但是，任何事物都具有两面性，这是我们任何人都不能够回避 只能是对员工的择业权有所限制，而不能剥夺其就业权；其次，公司、企业在限制员工的择业权时应给予劳动者合理的补偿；再者，是竞业禁止最高年限应为3年 ...
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公司与有其业务关系的模具制造商签订过模具图保密协议。在企业保密制度方面，亿志公司要求员工对公司的设计资料及一切业务文件、个人薪酬应负保密责任，不得泄露公司 设计不为公众所知悉，其相应的模具亦能体现上述非公知技术。亿志公司在经营中生产并对外销售了上述水泵，证明上述技术具有实用性并能为亿志公司带来经济效益 ...
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机构以及有效的内部控制制度、公司董事会成员中独立董事的比例是否达到或者超过一半；（二）上市公司董事、监事、高级管理人员及员工在上市公司中拥有权益的股份 公司之间是否人员独立、资产完整、财务独立；上市公司是否具有独立经营能力，在采购、生产、销售、知识产权等方面是否保持独立；（二）收购人及其关联方所从事的 ...
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为由解除劳动合同吗？ 【案例】 王某于2010年8月9日入职北京某医药公司担任销售主管一职，双方签订了3年期限的劳动合同。2012年10月2日，王 一周向人力资源部提出书面申请并获得总经理的批准，作为老员工，你应该知道公司的请假制度，由于你没有按公司请假程序请假，其行为已构成旷工，请你主动提出辞职申请 ...
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员工在公司任职期间因业务工作需要从公司借款2万元，且遵守公司差旅费制度填制了报销凭证报销，公司以公司制度规定公司给销售员工的借款是借贷关系，必须从销售员工 或溢价收入中扣除为由拒绝报销。请问：该公司的做法是否合法？是否正确？我借支公司钱用于公司业务没有业绩收入就是我欠了公司钱了吗？借支条可是明白写的是 ...
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员工基金。根据相关司法解释规定，“劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷不属于劳动争议”，而邹某某要求返还房产证属上述争议范畴，因此不属于劳动 某公司，致使双方订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，故要求邹某某于当月6日签订《员工部门/岗位/薪酬调整表》，将邹某某岗位调整为销售部销售 ...
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用工机制根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”，建立员工能进能出、岗位能高能低、 总经理授权企管部负责招聘，招聘结果报总经理备案审批。2．加油员及其他员工由企管部负责招聘。3．加油站经理可在保证安全的前提下根据经营情况 ...
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各部门奖、惩动议、执行奖、惩决定人员技术档案管理；检 查：检查公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行培 训：岗前培训、本企业知识培训、素质培训、 企业有关的数据资料；市场分析、市场调查、上报部门经理；调查线路产品在市场的销售情况；联系客户；线路售前售后服务； 营销部1．部门名称：营销部2．直接上级： ...
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上市公司在知识产权信息披露方面存在许多问题，并可能引发不利后果，因此，需要从制度完善、严格监督、操作指导、服务改进、信息核查等方面，规范、改进和指导我国 ，其基于用三硼酸锂单晶体制造的非线性光学器件专利而制造的LBO产品的销售毛利占公司销售毛利的60％左右，但其招股书并没有披露LBO产品此项专利的第一 ...
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