。天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限公司签订了劳务派遣合同书。庭审中原告称2002年12月，本人到朝川矿从事井下采煤工作。并于2004年1月13日与平煤集团朝川矿签订了一份《劳动合同书》，合同期限为；自2004年1月1日至2004年12月止。后来又与 ...
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上诉人伍智辉因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称电信隆回分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆法 期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同书，与电信隆回分公司签订了劳务派遣工岗位责任书。伍智辉自2003年7月1日至 ...
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人金卫国因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称电信隆回分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆 为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同书，与电信隆回分公司签订了劳务派遣工岗位责任书。金卫国自2003年7月1日至2006 ...
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上诉人李奇因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称电信隆回分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆法 为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同书，与电信隆回分公司签订了劳务派遣工岗位责任书。李奇自2003年7月1日至2006 ...
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，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉， 年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王占彬又与安通公司签订劳动合同，安通公司 ...
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，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉， 年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王新彬与安通公司签订劳动合同，安通公司作为 ...
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了期限为2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同书，签订了岗位聘用协议书、申请劳务派遣登记表。2010年1月，刘建设与邵阳××公司签订了期限 劳动合同及岗位聘用协议书，刘建设的用人单位再次转变为该××公司，受该公司派遣至隆回电信分公司工作。刘建设作为一个完全民事行为能力人，应当清楚自己签订 ...
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人黄跃华因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆 为2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同书，签订了岗位聘用协议书、申请劳务派遣登记表。2010年1月，黄跃华与邵阳××公司签订 ...
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缴纳住房公积金、医疗保险费、失业保险费、养老保险费等费用共计39000元。被告平顶山市安平劳务有限公司辩称，温建卫因病请假2个月不属实，其在2011年2月 本院认为，2009年12月1日平顶山市安平劳务有限公司与温建卫签订了农民工劳动合同书，并作为用人单位将温建卫派遣至平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 ...
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天安公司朝川矿与禹平宛劳务公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与禹平宛劳务公司劳动合同终止后，原告已从禹 。天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年及2008年与被告禹平宛劳务输出有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告穆青朝于2008年12月1日到被告天安公司朝川 ...
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