第四次手术，给我造成严重后果。故我不服北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）的裁决，诉至法院，要求B公司支付工伤九级伤残一次性伤残 我公司已经支付了2600元生活费。双倍工资的诉讼请求已经超过诉讼时效。同意支付交通费54元，同意解除劳动合同。诉讼请求：不予支付王某一次性伤残补助金19 ...
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无固定期限劳动合同的双倍工资补偿，这种情况在郑州提起仲裁或诉讼，能够得到多长时间的双倍工资补偿？能否根据《劳动合同法》第82条规定，要求对方支付2011年7月至2013年2月期间的双倍工资吗？中国法制出版社出版的《劳动法司法解释 理解与应用•典型案例裁判理由》中有判付1年半的双 ...
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？ 2、这种债权债务关系属于管理和被管理的关系吗？ 我的案子仲裁以过了仲裁时效不予受理；一审裁定不属于劳动纠纷的范围;中院裁定维持一审，并说“我和公司 之间的债权债务关系，故不属于人民法院受理的民事诉讼范围。”也就是说仲裁和法院都不能受理。 再审的理由和法律根据是什么呢？ 我和公司是不是平等主体之间的 ...
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因为怀孕没有去公司上班，但已将病假单及请假单交给公司，于4月16日收到公司给我的解聘函，我7月26日提起仲裁要求公司补交我的综合保险及之前的工作，已判定我胜诉，并在一审中胜诉。但是在终审时说我已过60天的诉讼时效，请问我的这种情况有没有什么好的办法胜诉。...
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在单位工作4年，单位没上保险，但保险费个人的部分却要缴纳。仲裁后单位只给了年假补偿和工伤保险，其他保险没给。已经过去几个月了，不知道还能不能起诉，要求给其他补偿？另外诉讼时效为2年，工作4年的全能给还是只能要求给2年的？...
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我是一名因公致残的退休人员，但是在办理退休前，单位没有给我买社保，现在是单位按月给我工资，（在职人员已买社保），请问像我这种情况，如何才能让自己以后的生活有保障？...
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仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动法仲裁细节流程如下：一、当事人向 组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其 ...
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委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 劳动法仲裁细节流程如下： 一、当事人向 和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。 国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其 ...
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[/img] 见习记者 吕玥 在宁波打工者群体中，有一位姓方(应本人要求不透露真名)的“神奇人物”。他从2004年起，专挑“问题企业”务工，已连续将工作过的12家 对劳动仲裁规定的时效，确定务工时间，时间一到马上跳槽，随后就将这家企业告上法庭。 5年里，他为自己和工友共提出劳动仲裁36次，诉讼56次， ...
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形式转换经营机制，优化产业结构，实现资源合理配置和企业优胜劣汰，企业在承受了改革的阵痛后，重新焕发了生机与活力。 企业破产必然涉及多方利益冲突，其中企业与劳动者 的规定也适用于劳动法中关于劳动争议仲裁申诉时效的规定。这样的理解显然是错误的。理由很简单：1、劳动仲裁申诉时效与诉讼时效不是一回事。2、立法 ...
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