适当倾斜。公共就业人才服务机构为其提供人事代理，免费保管人事档案。今后我市市直机关面向社会公开考试录用公务员、各级事业单位招聘工作人员，除部分特殊职位外 按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在劳动 ...
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确定的经济补偿的计算标准有异议。因此，本院仅需对该计算标准予以审查。1． 工作年限问题据查，胡大庆在1993年7月通过干部调动的形式进入万家乐公司工作，胡大庆 对于胡大庆进入万家乐公司工作时前用人单位有无支付经济补偿金的事实，本应由万家乐公司负举证责任，但由于胡大庆的人事档案已由其本人取走，万家乐公司 ...
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，适用法律错误，裁决显失公正，理由如下:一、原告与被告签订了劳动合同，因档案保管工作失职，造成劳动合同丢失，但原告依劳动合同约定按月向被告支付了工资 第十五条第二款被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。...
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4.解除劳动合同的辞退通知书或辞职信;5.违纪处分通知书或处罚公告;6.退工单、人事档案转移证明或社会保险金封存证明;7.医院就诊证明和病假单;8.丧失劳动能力的 。第十八条 一般情况下，用人单位在劳动争议案件中对涉及开除、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议负有举证 ...
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包括：(一)企业的所有制性质；(二)用工形式；(三)招工人数、性别、工种、合同年限；(四)政治素质、身体条件、文化程度；(五)工资福利待遇；(六)工作地点及其他 八条 装卸工人在合同期限内，本人的劳动手册由所在单位填写、保管。解除合同或终止合同后，由本人保管。第二十九条 装卸工人对企业辞退、除名、开除 ...
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、制度化，不断提高职工的职业道德、业务技术素质和生产技能，逐步建立全面完整的劳动技术档案，作为职工培养、使用和晋级的依据。第二十三条合同制装卸工人在合同期限内， 十八条装卸工人在合同期限内，本人的劳动手册由所在单位填写、保管。解除合同或终止合同后，由本人保管。第二十九条装卸工人对企业辞退、除名、开除、 ...
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％对引资中介人给予一次性奖励。⑷凡引荐各种有偿资金的，根据资金使用年限、利率高低，由受益单位按实际引资总额的一定比例，对引资中介人给予一次性奖励。其中， 工作的，可享受3年全额工资待遇，由原单位一次性付给或按月发放，其人事档案由银川人才交流中心保管。 中共银川市委员会银川市人民政府2001年8月25日...
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和再就业资金专户'，组织专人对下岗职工基本生活保障资金使用情况进行清理，妥善保管好有关凭据、资料。当前，要进一步规范'中心'运作，确保下岗职工基本生活， 应与其解除劳动关系，解除劳动关系的下岗职工依法享受失业保险待遇或自愿选择人事档案代理;对协议期满但暂时无法解除劳动关系的下岗职工，企业要继续运用各类 ...
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」及「保存年限」：于稿面右上角列明，「保存年限」则参照台北县政府档案分类暨保存年限区分表之规定填列。 10.刊登电子公布栏、公报或登报及电子交换方式，应于稿 为之。 前项增刻职名章，均应委托专人保管使用，并同负行政与法律上责任。 八十四、各级人员职名章，得由人事单位或指定适当人员制发。 八十五、各机关 ...
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项目档案不全的，应当限期补充。停建、缓建建设项目的档案，暂由建设单位保管。撤销单位的建设项目档案，应当向上级主管机关或者城建档案馆移交。对改建、 进行建设工程设计。(二)设计文件应当符合国家规定的设计深度要求，注明工程合理使用年限。所谓设计文件编制深度可以说是设计文件应包括的内容和深度，也就是规定了 ...
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