可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反用人单位的规章制度的；三、严重失职，营私舞弊 。因此，你可以依法向县级社会保险行政部门等机关进行举报、投诉。 职工可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险？ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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规定。 根据《劳动法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。用人单位有权制定厂规厂纪，规范日常工作秩序和职工 无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过30天，企业有权予以除名。 根据上述规定，该厂制定的职工旷工满10天就予以除名的规定 ...
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，还会用增加报酬、晋升职称或官职等巧妙刺激自然人的目标。[⑤]换句话说，单位是具有远在其组成人员的自然人的总和之上的影响力和复杂性（complexity）的社会 其是否制定有防止违反行为的措施可以判断出来。因此，在追究单位自身的刑事责任时，不考虑作为单位自身的人格体现的单位构造、目标、规章制度等各种 ...
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单位规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、享有国家、地方政府规定单位的权利和就业保障权利。 6、单位规章制度的认可条款。 7、拥有甲方授予的职权，并承担自身 ，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。 八、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯单位 ...
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根据其是否制定有防止违反行为的措施可以判断出来。因此，在追究单位自身的刑事责任时，不考虑作为单位自身的人格体现的单位构造、目标、规章制度等各种 新刑法疑难问题解析与适用[M].北京：中国检察出版社，1998.[3]何泽宏。单位犯罪研究[J].现代法学，1998（1）：51-55.[4]赵秉志。关于法人 ...
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、真实性和合法性负责，不得以任何形式干预评估机构独立执业。第三十一条行政事业单位有下列情形之一的，应当进行资产清查：（一）国家专项工作要求或者本级政府组织 管理。第四十九条各县、区财政部门可以根据本办法，制定本级行政事业单位国有资产管理规章制度，并报市财政局备案。第五十条本办法由市财政局负责解释。第五 ...
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是： (一)根据国家有关国有资产管理的规定及本办法，制定本部门行政事业单位国有资产管理的实施办法，并组织实施和监督检查； (二)负责组织本部门行政 、法规和有关规章制度； (二)与行政事业单位履行职能需要相适应； (三)科学合理配置，优化资产结构； (四)勤俭节约，从严控制。第十三条对有规定配备标准的 ...
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财务会计工作，防范金融风险，保障国有资产的安全，根据《中国农业银行关于对工作人员违反规章制度处理的暂行规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定本办法。 、销号制度和进行表外科目核算的；（十二）对借据要素不全和未经本单位有权审查人批准的贷款办理了放贷手续的；（十三）结算中故意压票、退票， ...
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国有资产实施综合管理。其主要职责是：(一)根据国家有关国有资产管理的规定，制定事业单位国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；(二)研究制定本级事业 国家有关国有资产评估项目核准和备案管理的规定执行。第四十二条 事业单位有下列情形之一的，应当进行资产清查：(一)根据国家专项工作要求或者本级政府 ...
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，实物管理与价值管理相结合的原则。其主要任务是：(一)建立和健全各项规章制度；(二)推动国有资产的合理配置和有效利用；(三)保障国有资产的安全和完整； 管理使用办法另行制定。第五章 资产清查和评估管理第二十三条 州直行政事业单位有下列情形之一的，应当进行资产清查：(一)根据国家专项工作要求或者本级政府 ...
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