年5月19日生效，于2012年5月18日终止。张甲任广告部主管岗位，执行标准工时制度。华夏公司每月5日前支付张甲工资，工资按当月、当季、当年绩效考核 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案的争议焦点是在张甲未完成业务定额的情况下，华夏公司应如何支付张甲工资 ...
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合同书》，约定合同期限到2012年5月18日终止。吕某任广告主管岗位，执行标准工时制度。华夏公司每月5日前支付吕某工资，工资按当月、当季、当年绩效 日离职。本案的争议焦点是在吕某未完成业务定额的情况下，华夏公司应如何支付吕某工资？依据双方均认可的“广告事业部业务定额和定额工资”显示华夏公司广告事业部 ...
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，但未提交充分有效证据证实，同时根据相关法律规定，被帮工人只有在明确拒绝帮工时，才对帮工人因帮工活动遭受的人身损害不承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于民事 未提交证据证实其固定收入或近三年的平均收入，其系农村居民，故误工费的计算标准应参照受诉法院所在地相同或者相近行业（农、林、牧、渔业）上一年度职工 ...
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福洞村有人在工地上守起，村民怕到时打架吃亏，便要求7月30日去阻工时都要带上工具防身。2010年7月30日6时30分许，蒋永强、 吉已由原审法院判决在本案中承担民事责任；原审法院参照《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准》（2010—2011）对本案的附带民事部分进行判决是符合法律规定和司法实践的； ...
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存在加班事实的，一般不予支持。21、用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天， ，以用人单位应为农民工缴纳的养老保险费数额作为赔偿农民工养老保险损失的数额，具体计算方法是：1999年6月1日至2002年12月31日期间，按19%的比例 ...
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第44条规定如下： 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付 日加班的情况下违法的，和不正确的，这个需要大家注意。 一：如何计算加班工资问题1.计算基数根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数 ...
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协议并兑现之后是否有权再向原告主张工伤保险待遇；二、被告余先明的损失如何计算。关于余先明在与四川公路桥梁公司达成了工伤一次性补偿协议并兑现之后是否 条第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹 ...
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庭（2005）民他字第25号关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函复印件一份，用以证明人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡 案例（裁判摘要）复印件一份，用以证明不能简单的依据户籍登记来确认死亡赔偿金计算标准，而应当综合考虑受害人的经常居住地、工作地、获取报酬地、生活消费地等 ...
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元计算，智多鑫公司收到付款通知后已按照每平方米15元的计算标准支付了2006年1至3月的物业管理费，故原审法院认定智多鑫公司应当按照每月每平方米 最高人民法院2004年3月4日作出的《关于未经消防验收合格而订立的房屋租赁合同如何认定其效力的复函》中明确规定：“出租《中华人民共和国消防法》第十条规定的 ...
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庭（2005）民他字第25号关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函复印件一份，用以证明人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡 案例（裁判摘要）复印件一份，用以证明不能简单的依据户籍登记来确认死亡赔偿金计算标准，而应当综合考虑受害人的经常居住地、工作地、获取报酬地、生活消费地等 ...
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