工地三号楼由四川****有限公司承建，而莫**正是在三号楼务工时摔伤，完全符合《工伤保险条例》第14条第一款在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 我局的具体行政行为。 被告在规定的期限内向我院提供了如下证据：1、工伤认定申请表；2、医疗证明；3、证人证言；4、莫**身份证明复印件；5、接受 ...
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不予受理。被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料：1、工伤认定申请表及原告柯志杰身份证各一份，证明原告的家属依法向被告申请工伤认定 、备忘录一份，证明案件复杂，经过莆田市人民政府协调处理后，需由相关职能部门予以认定。7、2009年11月3日和2009年12月23日莆田市公安局荔城分局向 ...
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，以申请超过复议申请时效为由决定不予受理，并于当日送达。以上事实有《工伤认定申请表》、《职业病诊断证明书》、鞍千劳社认字（2008）08号《工伤认定 决定的上诉理由，因未向本院提供充分证据证明，本院不予支持。综上，原审法院认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国行政 ...
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华询问笔录。第一组证据证明王明宙与厦门中宸集团有限公司存在事实劳动关系，同时认定王明宙在下班外出吃午饭时受到机动车事故伤害的事实。第二组证据：1、 证据经庭审举证、质证，原告对被告提供的第一组证据1中的《工伤认定申请表》、工伤认定申请书的合法性有异议，认为被告没有管辖权；对工地图片认为与本案没有关联性 ...
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关系）的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关 ...
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众说不一。笔者认为，可将以下情形视为“有效证明”：1、用人单位在工伤认定申请表中对是否为工伤虽有异议，但明确表示与伤亡人员存在劳动关系的。2、 的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。”3、已明确认定存在劳动关系的劳动仲裁机构或者人民法院出具的生效法律文书。 除能提供上述证明劳动 ...
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被诉具体行政行为的证据、依据： 1、答辩状 2、2009年2月12日工伤认定申请表 3、受理通知书 4、交通事故认定书 5、赵XX调查笔录及证明材料 6、周 社复决字【2009】6号行政复议决定书予以维持。原告认为，1、被告的认定事实不清，证据不足。被告在认定书中写道“2007年11月13日晚上，王军 ...
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，如职业中介机构的收费单据；３、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门 ；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。－ ...
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日作出佛府复决[2005]67号《行政复议决定书》，维持了被告作出的№3007458 《工伤认定书》。原告不服，遂提起本案诉讼。原审认为，本案的行政争议焦点是被告 程序合法，依法应予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、梁家彬的调查笔录、陈进发出具的《证明》、上诉人向 ...
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日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 劳动者 ...
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