慢慢地，内部律师完全接受大部分的收购业务，最后大部分业务在没有外部事务所协助的情况下完全由内部律师来处理，这样外部事务所的业务数量很显然地下降了。 在 已经发现为了留住那些同时抚养孩子和从事法律职业的女性非合伙律师，有必要制定怀孕和孩子抚养政策。即便如此，在大多数律师事务所中女性非合伙律师的损耗率还是 ...
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检察部门审查。刑事检察部门审查后报经检察长批准，重大案件报经检察委员会讨论决定。在特殊情况下，移送审查的时间可以延长１日至４日。审查批准的时间不得超过３日 、贿赂犯罪分子销毁罪证、制造伪证的。对于犯上述罪行的国家工作人员的亲属或者已离职的国家工作人员，也应当依法立案，追究刑事责任。第七十八条对于下列不 ...
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的医生的有罪判决，他被指控在他们7岁的儿子睡觉时棒打他怀孕的妻子。围绕Sam Sheppard 审判的公开性非常严重：媒体从社区中得到许多诬陷的、不 权利之一；因此，每个公民都有言论、著述和出版的自由，但在法律所规定的情况下，应对滥用此项自由负有责任。这个条文成为后来许多国家宪法和国际人权公约参考的 ...
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顺德市勒流印刷厂的职工，在1984年原告霍少平在未取得第二胎生育准生证情况下怀孕，后该厂以其违反计划生育政策对其作出开除出厂的处理。原告在2002年7月 胎”生育指标，且伍顺霞曾亲口承诺分配指标予上诉人。原审法院依职权调取的离职申请表，并没有于1984年由上诉人签收，上诉人于2001年12月6日才取得 ...
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有效措施，积极做好安置工。（一）、在当前社会劳动力调节机制还不完善的情况下，应主要立足于企业内部消化，依托企业优势，通过大力发展生产广开经营服务服务 本企业职工月平均工资２１％的劳动保险基金。如不按期缴纳的，企业可按自动离职处理，停薪留职期间停止享受原企业调资升级和一切劳保福利待遇，可计算连续工龄， ...
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2013年，之后未签订新的劳动合同。 今年3月份怀孕，公司6月初因公司地点变动搬迁，在新的工作地点未完善的情况下老板口头安排我在家办公用我自己家的网络以及 交接给了公司。7月30日的时候公司打电话要求我写辞职报告并注明是因为我个人原因离职的，可是我并不是因为个人原因所以我不想写。如果我不写的话是不是就 ...
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我是销售人员，产假休完后，公司因我怀孕前业绩不好给我实行三个月考核制度，不能完成就建议我离职。既要照顾孩子，老板又给我极大压力，目前我情绪很差，心理咨询说我有产后抑郁。这种情况下，我无法完成工作，公司如果逼我离职，我能申请什么补助吗？...
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4个半月的产假，当休息到2 个半月时，公司以我怀孕期间休病假的假条是假假条为由，要求我自动离职，我在人事部工作人员承诺给我全部的生育津贴的情况下答应离职的，可是当我去报销生育津贴时公司人事部说只能报两个半月，也就是按照最后工作日算。而且从申请到现在已经四个月了 ...
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膳食补贴每月元。３．甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。４．除国家规定以外，在情况下，甲方可解除合同。５．除国家规定以外，在情况下， 争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择： ...
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交接，随即原告和陈洪进进行交涉，要求撤销终止劳动关系的决定，理由是：原告已怀孕，被告不应剥夺原告的合法三期保护权利而辞退原告；原告因被告处新任总经理的过错发生 年7月16日，被告发出通告，因原告在未与被告领导请假也未履行请假或离职相关手续的情况下，三天以上未至被告处上班，原告的行为已严重违反了被告处的 ...
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