我是在不知道自己怀孕的情况下口头说了离职，那么在知道自己怀孕了，是否可以不办离职，继续上班...
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公司在我不知情的情况下，给我办理离职手续，我应该如何维权。我是2012.3.6入职的试用期合同上写着两个月，我从事公司LQC 一职，我怀孕三个月，直到2013.11.6号我一直在职，但是由于厂房噪音太大，且办公室内有两台带辐射的X 光设备，所以不 ...
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我现怀孕三个多月，本月9号行政部经理第一次劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理，也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核，现在行政部通知我要将我调 有这种变动职务和降薪的权利吗？2、若两个月我没完成考核任务公司有权视为自动离职吗？3、这种情况下我申请劳动仲裁，在处理过程中我是否还需要继续上班？...
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在其济南办事处工作。办事处于今年11月份撤了。别的同事都已离职，因我现怀孕4个多月公司让我自动离职，补偿我两个月的工资，可是公司让我先写离职申请， 问原因说是因为我没有办离职。我该怎么办？社保在广州给交的，当时签的是空白合同，现在手里没有。我想问一下，没有与公司解除劳动关系的情况下，公司应该继续支付我 ...
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我从2009年就开始交保险至2011年，2011年用人单位12月2号辞退了我，在这个时候已经怀孕41天当时我并不知道自己怀孕，也就离职了可是12月7号查出怀孕了，这种情况下保险也就断了，我还能报生育保险吗？如果报不了我能找医院吗？...
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于是，吕女士回到公司协商，希望公司可以重新考虑他们之间的解约事宜，吕还表示自己怀孕时很难再找工作，希望公司酌情考虑。但公司主管却说，吕女士已经和公司签订 公司更不可能与其恢复劳动关系。 律师解说：吕女士因之前不知自己怀孕才签了解聘协议，在这种情况下，吕女士所签订的解约协议的前提条件已经发生的变化，因此 ...
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前不久，我提交了离职报告申请单，但是我现在怀孕了，不想走了，那张离职报告单有效吗？距离职的最后一天时间还未到（一个月的交接）这种情况下，公司能和我解除劳动合同嘛？...
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由辞退，被公司辞退的时候并不知道自己已经怀孕，所以和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动离职，说是这样档案里不会留下辞退记录， 是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点告知我被辞退，并让我 ...
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上写着两个月，2013.12.31号合同期满。我从事公司LQC 一职，我怀孕三个月，直到2013.11.6号我一直在职，但是由于厂房噪音太大，且办公 ，先此人电话号码改变不能联系，所以本公司按照其自愿离职办理合同解除手续，并申请停止此人的社会保险业务。 以上情况属实，如有虚伪，我公司愿承担法律责任。 ...
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有一朋友在工厂上班，由于怀孕申请离职，该工厂批准，是没有签劳动合同的，该工厂没有按时发工资，其他在职人员已经发了，拖欠到后面，领到工资条时发现比平时少（是有上完一个月的）问 ...
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