四个关键环节洛阳劳动律师徐业尧劳动者辞职时，经常遇到这些问题的困扰：如何写辞职信？辞职信单位不收咋办？单位不批准咋办？单位不办理离职手续咋办？一、 。如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔， ...
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劳动仲裁么？？我只有劳动合同，工资单，还有辞职信（辞职信有注明我什么时候到公司上班的）这些证据够么？请您帮我解答下。谢谢 如果他还是不承认合同，我劳动仲裁是否可以申请他按双倍工资补偿我？从2011年6月到2014年2月。。。 劳动仲裁可以申请原单位赔偿这33个月 ...
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）如果我现在马上离职会不会被追究法律责任和可不可申请双倍工资，而且我现在被压了一个多月的工资没发放！ 还有就是希望各位大律师列举下那些条例对我有用，让我可以在辞职信上列举出来，怕麻烦的话可以简单地注明第几条条例，我上网抄下来也行!我们这边的劳动局太。。那个了， 我 ...
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我现在是试用期，于11.23号递交了辞职信给部门主管。上面写了离职日期为11.26号。。今天去问主管能不能办理离职手续，他说我今天不能离职，必须按照公司辞职流程，也就是填写公司的辞职申请表，向公司申请辞职，说我写的辞职信根本没用。。不是劳动法规定提前书面形式通知就可以吗，为什么到头来还是要申请？？...
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申请辞职不收辞职信，领导说等请到人可以批了的时候再写交辞职信，申请了三个月第三个月说可以批后面又说不行，还说没有说过可以批，现在没去上班了。给了三个月时间给公司请人还不给批，而且在上第三个月已经有人进了那个部门上班了，上面还是说不够人不批。...
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和闷热，申请调岗，领导不批，无奈于本月五号向单位递交辞职申请，领导却说，单位中层以上干部刚开完会，鉴于最近辞职人员过多，递交辞职报告以后，两个月 离职手续。法律规定辞职提前一个月递交辞职报告，一个月后就可以办理离职手续，递交辞职信以后，私企有权利擅自延长至两个月后办理离职手续吗？ 我应该怎么做才能递交 ...
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24日进入公司任职人事文员，2012年8月6日向公司提出辞职，8月18日，收回辞职申请，公司同意。8月28日，调岗到品管部门任职品管文员。9月3日， 我怀孕，并于9月15日口头解雇了我。像我这种情况，如果去申请仲裁，胜算把握大不大?能要求什么赔偿？我辞职信上写的日期是8月6日到8月31日。8月31日， ...
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本人在今年2月份在原公司递交了辞职信，辞职信已走完审批流程，但因当时我有一个证书刚考出，原公司想借用此证书申请资质与我协商将证书留在原公司每月给我交5险，因此劳动合同未解除，当时口头承诺资质申请完成后办理离职手续并将证书挂靠 ...
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工作的第8个年头。1月23日，该汽车集团公司突然收到了谢刚发来的辞职信。 因为在个人情感方面遭受了挫折等，我决定于2008年2月辞职，请解除 档案和社保转移手续。2009年1月22日，谢刚向九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与汽车集团公司劳动关系于2008年2月23日解除，但委员会没有受理。 ...
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次汇入）、2,351美元、1,951美元。2009年4月23日，原告向被告递交辞职信，载明：“亲爱的老板，因信任问题，我不得不终止工作。”同年11月1日， ……。2009年12月，原告正式离开被告的办公地。2010年3月29日，原告向本院申请对被告名下的本市某路某室房屋进行财产保全，本院于4月1日对该 ...
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