根据《陕西省高级人民法院关于审理道路交通事故人身损害赔偿案件若干问题的指导意见（试行）》的规定，雇员在受雇期间非因从事雇佣活动驾驶雇主的机动车发生道路 生效后10日内一次性付清。四、由被上诉人豆强于本判决生效后10日内赔偿被上诉人陕西伟华工贸有限公司车辆停运损失50000元、鉴定费3000元。如果未按 ...
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会涛已支付，期间王会涛还支付给姚君立之母1000元。原审认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。姚君立作为王会涛的雇员，在 条，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的相关规定，判决如下：一、王会涛对姚君立应付赔偿责任；二 ...
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的理由不能成立，本院不予采纳。根据我国审理人身损害赔偿案件司法解释的有关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，原告作为被告的雇员， 《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十八条、第十九 ...
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贺贝贝、贺求珠、周淑媛诉被告陈淼圣、刘水生、陈丙豪雇员人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员颜光辉独任审判，在审理过程中发现 成立，所以应当由本案四被告承担雇主责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释》第十七条的规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各种费用 ...
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拟证明原告受伤治疗情况及被告广西梧州超大金晖运输有限公司太平分公司已支付了原告的全部医疗费共11945.1元。中国人民财产保险股份有限公司藤县支公司辩称，1、 。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员从事雇用活动中致人损害的，雇主承担赔偿责任；雇员因故意或 ...
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，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员从事雇用活动中致人损害的，雇主承担赔偿责任；雇员因故意或 。被告广西梧州超大金晖运输有限公司太平分公司已垫支原告在藤县第二人民医院治疗的医疗费861.5元，以及支付39500元作为原告医疗费，共款40361.5元，原告 ...
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责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有故意或重大过失的，与雇主承担连带责任，本次事故袁红昌负同等责任，不具有重大过失， 年÷3人）。而根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷若干问题的解释》第二十八条之规定，被扶养人为数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性 ...
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佐证，本院予以确认。本院认为，公民的生命健康权受法律保护，根据法律及司法解释的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告李建才作为被告 通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条、第二十条、第二十一条之规定，判决如下： 一、本判决生效后十日 ...
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检查费50元，鉴定费1000元。 原审认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，原告在从事搭建脚手架的雇佣活动中从脚手架上摔下受伤，故 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》，原审判决：一、被告毛双文于判决生效后十日 ...
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，本院予以确认。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护，根据法律及司法解释的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告李建才作为被告 通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条、第二十条、第二十一条之规定，判决如下： 一、本判决生效后十日 ...
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