及时告知原告。原告于2007年11月劳动合同工到期后自动与被告终止了劳动关系，接受了被告对其给予的各项经济补偿共计3500元。被告是国家中央预算单位 至2011年6月被告某银行为原告张某到慈利县社会保险管理服务局参加了湖南省直管企业职工基本养老保险。2007年12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴 ...
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。原审法院认为, 偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥有限公司，并接收了偃师市水泥二厂所有的农民合同工，原告袁XX与被告洛阳新建水泥 以支持。二、关于生活费的问题。因袁XX退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。袁XX自动离职， ...
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。原审法院认为, 偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥有限公司，并接收了偃师市水泥二厂所有的农民合同工，原告宋XX与被告洛阳新建水泥 。三、关于经济补偿问题。宋XX自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动 ...
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。原审法院认为, 偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥有限公司，并接收了偃师市水泥二厂所有的农民合同工，原告马XX与被告洛阳新建水泥 以支持。二、关于生活费的问题。因马XX退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。马XX自动离职， ...
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。原审法院认为, 偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥有限公司，并接收了偃师市水泥二厂所有的农民合同工，原告刘XX与被告洛阳新建水泥 以支持。二、关于生活费的问题。因刘XX退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。刘XX自动离职， ...
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全民工置换成合同工后，其应得到的身份置换补偿费20999.92元。证5、2007年10月16日，被告国安公司给原告杨会萍出具的“脱离企业人员与企业 故本院不予支持。原告杨会萍要求被告国安公司支付其解除劳动合同的经济补偿金14400元（经济补偿金最高不得超过12个月，按12个月计算，1200元/月×12 ...
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破产，[5]或被勒令关闭、吊销营业执照为例，每名员工只能分到500元，经济补偿金如何落实？假如存在拖欠工资，如何发放？更何况劳务派遣机构以大数法则为经营 同工同酬，但是，如何操作？如何保障？现实反馈回来的结果是，有些岗位上，派遣工工资每月800元，而普通劳动合同工每月2000元。未对行业、岗位设限，即 ...
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和地区之间调整社会保险基金差异，不过还没有涉及工伤保险和生育保险。大部分的社会保险方案都将农民、合同工、个体经营者和失业人员排除在外。所以说，社会保障和福利 不健全、不完善，缺乏约束机制不无关系。 其三，未理顺与其他经济监督的关系。我国现行的经济监督体系主要由财政监督、税务监督、审计监督和社会审计机构 ...
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月，临管处向社会发布了包括有招工目的、对象、条件及用工待遇等为内容的招收合同工机车乘务员简章，后原告等十四人录用并与临管处签订书面劳动合同，于 有关减员增效的文件精神，结合本企业经营状况，作出经济裁员的决定，将原告等37人裁减，并给被裁减的职工个人发放3820元的经济补偿金。原告等37人对裁员决定不服 ...
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但是，实践中雇佣包括长期雇佣、短期和临时雇佣；包括固定工、临时工、合同工、钟点工等，并非用人者的经济实力都强于其劳动者，这种情况下，向劳动者追偿可能更 侵权责任的概念，其原理类似于原《苏俄民法典》第445条，范围限于公有制的企业、事业单位。参见杨立新：《侵权法论》（第二版），人民法院出版社2004年版 ...
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