第一部分骗子开办公司,专门招聘大中专毕业生,在没有合同的约束下,三个月的试用期过后的一个月内,就把员工辞掉。不按照法律签署合同,也不给员工交纳相应 ,口口保证没有问题,提到发工资的日期,就说“就这两天”“周五下午肯定发”“银行还没有给转帐”为理由,一拖欠就是4个“周五”一个月,还能给员工开出供转帐用的 ...
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各位律师,急求! 4月17号开始上班,公司说试用期是5天,5天如果过了,自己和公司都满意的话,从第一天起就开始算工资,如果都不满意的话, 无证营业,但是有公章,这属于不属于私刻公章? 这事包括其中做满了一个月的行政后来也走了,本来刚开始进去说2500的底薪,结果她做满了22天,发工资却只发了1540, ...
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的试用期为2个月,我在这里试用期已经有一个多来月了,劳动合同我也已经签订好了,可能是我能力不足,公司说要辞退我,并且告知已经在物色合适的人选来接替我的 能他们找到了人让我给她让出饭碗自己饿肚子吧!在这里我想请问:如果我在公司之前找到了工作,可以马上走吗,还是必须按辞职的流程不管没来人接班之前再等上一个 ...
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2月24号进公司上班,面试的时候谈好怎样结算工资和提成,说好一个月试用期后签合同,结果过了试用期,一直拖不给签合同,一直说忙。现在喊我签合同,可是和当初我们谈的不一样,我和公司商量,说合同不能改,我不理解,想立即辞职,他说这算急辞工要扣半个月工资,合不合理 ...
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签合同,但是合同没有给我们手里。当初是人资填好合同 只让我们在最后签名。 我记得合同里有写明试用期3个月,工资发放日期每月8号发上月工资,实际上我们是每月 加班费补偿? 关键是我还没转正,公司如果是咬定是是因为使用不合格或者该岗位取消而辞退我的,我该怎么维护权益?如果公司说岗位工作量不饱和要降薪,我该 ...
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,公司说是计件的,试用期95块钱一天,但要一个月的试用期,我做了十二天,公司没有和我签订劳动合同,我辞职了,试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资我到劳动局去了,工作人员说:进厂时你们说好了95块钱一天,现在你辞职了又反悔了,说公司不按劳动法。我该怎么样才可以拿到按劳动法规定结算到 ...
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工作的,工作岗位是模具工程师, 没有签订过任何合法的劳动合同,上层跟我口头说试用期是一 到三个月。四月份的绩效分83分,我们部门12个人,我排在第 六,而且 ,然后需要一个月的时间工作交接,也征求了研华 公司意愿,能等我一个月吗?后来研华公司上层说愿意等。所 以我面试复试通过之后,还等了我一月才来就职 ...
//www.110.com/ask/question-1051901.html -
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职工作的,工作岗位是模具工程师,没有签订过任何合法的劳动合同,上层跟我口头说试用期是一到三个月。四月份的绩效分83分,我们部门12个人,我排在第六,而且我 ,然后需要一个月的时间工作交接,也征求了研华公司意愿,能等我一个月吗?后来研华公司上层说愿意等。所以我面试复试通过之后,还等了我一月才来就职上班的 ...
//www.110.com/ask/question-1051891.html -
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号上班至现在(公司未签订劳动合同),说好了三个月的试用期,三个月之后就转正,其它的什么都没有说!在另一个XX培训公司上班,是一边培训培训一边上班的,在 也不想管,想把事情推得一干二净!想请问一下,作为员工有没有得到培训的权利?公司的做法是否合法?我是否可以拿得回工资?希望知道的给我答案,在这里跪求大家 ...
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,差不多有十二三万块。实际情况是:签三年合同,含半年试用期,前两月试用期发工资的80%。公司里有六个分部且员工底薪是2200—2500元不等,工资(绩效分分档 能退回部分钱,但她一直坚持说事情办好了,就没有的退?这是什么事情呀,这分明就是诈骗,工作严重不符,我花费那么多的钱换来一个月收入两三千的破工作 ...
//www.110.com/ask/question-816395.html -
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