独立核算、自负盈亏、自我发展的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力（以下简称“改制分流”）。第二条改制分流应遵循 《内蒙古自治区地方税务局、劳动和社会保障厅转发〈国家税务总局和劳动保障部关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见〉的通知》（内地税发[2003 ...
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上诉人在此之前对另一员工处理的与上述通知同一文号的材料加以证实。因王燕未出庭作证，同一文号的另一材料系上诉人内部问题，并不能直接否认上述通知 人无证据证实该辞退通知为被上诉人骗取及上述费用为劳动关系自行终止后的经济补偿。即上诉人关于双方劳动合同期满自行终止的证据不足，由此，双方从劳动合同期满至被上诉人 ...
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公司，完善公司法人治理结构，实现投资主体多元化，建立现代企业制度。(二)资产质量尚好但规模较小的国有企业原则上实行整体改制，鼓励企业管理层收购或员工持股、 ；凡职工安置、经济补偿、社会保险接续等措施不落实的，不能实施；凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的，不得进入破产程序。(二)改制方案 ...
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一五”规划关于经济体制改革的部署，以转变政府职能、深化国有企业改革和加快社会领域体制改革为重点，紧紧围绕经济社会发展中的突出矛盾和深层次问题，用 参保办法，进一步降低参保门槛，吸纳灵活就业人员参加失业保险；逐步将未参保的破产、困难企业退休人员纳入医疗保险范围；加快制定城镇少年儿童参加医疗保险统筹的基本 ...
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单位或所属子公司的概况、转让的理由、员工安置方案等内容)；(二)被转让单位或所属子公司的产权归属证明、营业执照以及公司章程；(三)被转让单位或所属子公司的财务 政策和财务政策、会计核算和会计报表方法的变更；(六)其他财务方面需要说明的问题。第六十四条单位财务考核与评价以国有资本保值增值能力为核心，内容 ...
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协议为由判决由原告自己交付社会养老保险费。 我们认为法院的判决是存在一定问题的。《国务院关于企业职工养老保险制度的改革》第4条规定：企业和职工个人缴纳 补偿。 2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被 ...
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4月生，汉族，徐州市希迩顿大酒店员工，住徐州市祥和南区2-2-201室，代理权限：特别授权。原告徐州亚东精品服饰广场破产还债清算组（以下简称亚东清算组）与被告 中华人民共和国合同法》第六十条、第六十六条、最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第75条第4项之规定，判决如下：一、 ...
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补偿。剥离的劣势企业，通过关闭、破产、注销等形式退出市场。分流员工的补偿和公司改制前离退休人员移交社保的相关费用，由控股股东与重组方协商按政策 要按照职能分工建立经常性、制度化的沟通机制，主动协调、密切配合，及时妥善解决有关问题。证券监管机构要进一步增强服务意识，及时宣传证券政策，反馈监管信息，加强与 ...
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提供服务。鼓励以股份制的形式吸收社会力量、企业群体和其它资金入股组建担保公司，按照市场化、企业化经营，为民间投资者贷款提供担保服务。鼓励建立民间投资者之间 方便企业申请贷款抵押。针对补办“两权证”工作中涉及土地、规划、税费补交问题，各级人民政府应积极做好协调工作，对规划、建筑质量达到要求，符合产业发展 ...
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转让和资产重组，广泛吸纳社会资本，实现投资主体多元化，改制为股份有限公司或有限责任公司，有条件的可以组建企业集团。2?对资产与负债基本持平、服务能力弱的社 级，且缴纳养老保险费满15年以上的，可以办理提前退休。6?关于社会保险关系转移与接续的有关问题。对已建立失业、养老、医疗保险关系的社有企业和基层社 ...
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