的中国，在公司法上离德国相去甚远。 有学者认为中国由于在清末改革的时候，法律制度基本抄自日本。并且在改革开放初期受到台湾的影响，而后者在民国失败之后更多受到 盛行于中国的谁投资、谁受益、谁所有，和欧盟强调社会企业和劳动保护相去甚远；法律制度中对公司的规制上强烈地依赖于注册资本的概念，将最终的权力赋予 ...
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不再签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否 ，按劳动法应该给予我多少赔偿？经济危机仲裁我的胜算有几成啊？自己做能？ 我的档案在公司。劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗？感激万分!!!!!...
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多少，结果到结工资的时候降了一半! 由于公司要与我解除劳动合同，未提前一个月提出且不同意赔偿经济补偿金，我不服于是便申请劳动仲裁（工资请求到1月底）。2月初开始在 赔偿经济补偿金事宜公司是不予理睬的。后来的处罚公司是以旷工为由对我开出的书面文件，我没去上班有一周时间了。 请问以上这些我做的合理吗？谢谢...
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下去了。 希望离职， 我应该怎么办？ 跟公司签订过劳动合同， 但后来有一次公司把合同收回，至今没有发回到手上。 公司社保和住房公积金都是正常缴纳的。 我现在希望公司能给一定补偿我离职。 公司目前坚决反对。 这样一个情况我是否能申请仲裁？ 如果仲裁失败了对我有什么影响。 仲裁需要注意些什么？ ...
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的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因 不举官不纠，事情也就不了了之了；二是劳动者有法律意识，有依法主张权利的要求，那么无论是劳动监察部门、劳动仲裁机构还是司法审判机关都应当严格依法办事，企业没有 ...
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月，公司换了经理，由于新经理不肯继续执行公司原有的决议和承诺，就停发了我的基本工资。 这件事对我的影响绝对不仅仅是这点工资的问题，它实质上是 3） 按“劳司（98）第4号”文件的约定，我的基本工资应该发到2008年“区劳动保险处办好养老保险手续为止”； 养老、医疗保险金也应该给我缴到办好相应手续为止。 ...
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年再次和公司签订劳动合同，是否可以直接签订无固定期限合同？ 3. 如果2014年和公司签订1年期的固定期限合同，对以前的工龄（2006-2012）的追偿是否有影响？ 万分感激！律师们大家好！ 谢谢及时的回复，我听说追索工龄补偿的话，进行劳动争议委员会仲裁的时效是1年，如果通过法院诉讼 ...
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，每天加班3小时以上，并拒绝支付加班费。有员工不服，向某劳动保障监察机构举报。经调查核实，某劳动保障监察机构对公司作出了停止加班、支付职工加班工资和经济 、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；执业地址：北京市朝阳区朝外 ...
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年的合同，今年3月18号到期了，由于公司安排一直出差，劳务公司一直没给我续签合同，请问我可以劳动仲裁双倍赔付吗、如果可以需要什么条件什么资料，需要多久，能否得到赔付我该要求公司还是劳务公司，由于我出差在外，劳务公司曾要求我回去签，可是我一直出差没机会回去，这对要求的赔付有什么影响或者还能要求双倍 ...
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我可以主张双倍工资。 请问补缴社保的依据是？ 2我每月一次领到现金一万一的薪酬。公司有几个月是通过代扣个税发的工资，那几个月发的是一万左右， 又 未签合同，未缴纳社保，我可以随时解除事实劳动关系，随时离职，不用承担不利后果。我想问问怎么走才能更稳妥呢？ 5公司知道我要去仲裁以后，给我发了一封电子邮件， ...
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