、实体方面，一审法院判决“由上诉人株洲市劳务派遣服务有限公司支付被上诉人刘永兰解除劳动合同经济补偿金6161.26元、带薪年休假工资4856.17元、法定节假日加班工资 后，劳动仲裁裁决自行失效，在一审判决中，对仲裁结论中具有给付内容的部分，法院判决若不予一并处理，将导致因仲裁裁决失效不能作为执行根据 ...
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休假，也未支付年休假工资报酬，其行为侵犯了原告部分休假权，应按劳动仲裁裁决核定的数额向原告支付法定节假日上班工资报酬和休假工资报酬。因此，对于原告 双方劳动关系自然终止，不存在被告应付原告经济补偿金的情形。故本院对原告该项请求不予支持。综上，为维护劳动者和用人单位的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法 ...
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2010）溪执字第601-1号执行裁定书，裁定对本溪市溪湖区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第36号仲裁裁决，不予执行。故原告诉至本院，请求 原告提出的要求被告给付原告交通费的诉讼请求，由于原告没有提供证据证明，本院不予支持。关于被告轻工机械厂提出的原告发生工伤事故时，被告轻工机械厂与原告不 ...
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2010）溪执字第603-1号执行裁定书，裁定对本溪市溪湖区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第35号仲裁裁决，不予执行。故原告诉至本院，请求 原告提出的要求被告给付原告交通费的诉讼请求，由于原告没有提供证据证明，本院不予支持。关于被告轻工机械厂提出的原告发生工伤事故时，被告轻工机械厂与原告不 ...
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2010）溪执字第597-1号执行裁定书，裁定对本溪市溪湖区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第32号仲裁裁决，不予执行。故原告诉至本院，请求 原告提出的要求被告给付原告交通费的诉讼请求，由于原告没有提供证据证明，本院不予支持。关于被告轻工机械厂提出的原告发生工伤事故时，被告轻工机械厂与原告不 ...
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在规定时间内起诉，现仍愿意依仲裁裁决履行义务。原告为支持自己的主张向本院提供如下证据。证据一：郴办发（2004）22号关于停止执行郴发（2001）8号和 福利费的请求没有事实和法律依据，其请求本院不予支持；被告对劳动仲裁未提起诉讼，在庭审过程中仍表示愿意依劳动仲裁裁决履行付款义务，对此，本庭应予照准。 ...
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生效后，原告于2008年2月28日申请南阳市宛城区人民法院对该仲裁裁决进行执行，期间，南阳市劳动争议仲裁委员会分别于2008年6月11日、2008年6月25日 适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，请求人民法院裁定不予执行，尔后再提诉讼即可，而非执行终结后又提诉讼。综上，依据《中华人民共和国劳动法 ...
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300元及2009年年终奖1200元，被告尚未将工作服、工作牌等退还原告。双方对劳动仲裁裁决结论持有异议，诉至法院。综上，本院认为，原、被告间劳动 与监管的法定责任，用人单位应依法办理社保保险关系转移手续，被告该项诉请不当，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动法》 ...
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可能被驳回起诉。因此，当事人只能提出要求被告方履行义务，或者对仲裁裁决所认定的原告的义务不予确认之类的请求，实质上就是请求对当事人之间的权利义务予以确认 没有超出当事人的诉讼请求。其次，由于这类案件的特殊性，原告往往是被劳动仲裁裁决确认应当履行给付义务的一方，原告认为自己不应当给付或者不应当给付那么多 ...
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提出请求，但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力，故原审法院在判决伦教汽车玻璃公司应支付经济补偿金之外再加判工资以确定执行依据并未违反法律 据，本院对其答辩理由不予采信。另外，伦教汽车玻璃公司与吴志雄等227人存有不同的劳动法律关系，伦教汽车玻璃公司不服仲裁裁决而起诉到法院后，原审 ...
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