技术的技术秘密，制定了保密制度，与员工签订了保密协议，并采取限定相关人员知悉技术秘密、限制来访者等多种保密措施。但被告刘宗来却利用担任瑞丰公司总经理、 商业秘密的保护范围。对员工任意设定竞业禁止的期限而无任何经济补偿，存在严重的违法性。因此，该组证据不能证明保密协议约定有研发技术所有权归瑞丰公司所有。 ...
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2、破产管理人不得收受贿赂、某种秘密利益或所允诺的其他好处。3、破产管理人必须严守竞业禁止原则。4、破产管理人非经允许不得泄漏破产业务的商业秘密。5、破产管理人 豁免。该条件只在管理人善意利用法院指令行事时方可免责。（3）时效限制。罗马法上有句法谚：法律不保护权利的睡眠者。时效制度设立的初衷，就在于对 ...
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证明其对上述合同及相关附件采取了合理、具体而有效的保密措施，例如限定知悉信息的相关人员范围、对涉密信息载体采取加锁等防范措施、在涉密信息的载体上标识保密标志 约定黄子瑜（乙方）应对哪些商业秘密负有保守秘密的义务，故上述第十一条第一款之约定应认定为竞业禁止条款。而且该条款仅约定了限制黄子瑜择业自由的内容 ...
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的原则要求。然而，董事忠实义务的理论基础是什么，其法律地位如何，有哪些表现形式，至今仍是有争议的。为完善我国公司法，廓清某些错误认识，本文拟就这一问题作 或第三人的利益而同公司开展非法竞争，在大陆法系国家和我国公司法中，亦称之为竞业禁止义务，即不得为自己或第三人为属于公司营业范围内的事业或为损害公司 ...
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的概念认识不一致，我国学界对于经济犯罪的范围，即包括哪些种类的犯罪，迄今亦无定论。各种观点归纳而言，大致有广狭二义和折衷之说。（一）广义说。 中还细分为“财产刑法”，“环境刑法”（公害刑法），“金融刑法”、“公司刑法”、“商事刑法”、“竞业刑法”等较低层次的概念，也都不是严格的法律概念，而是学理概念。 ...
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员工的流失给企业带来损失的可能性。流失风险识别就是识别其流失可能给企业带来哪些风险。1.掌握核心技术或商业机密的知识型员工的离职可能导致企业赖以生存的核心技术 带来损害。如企业可以与知识型员工事先签订“竞业禁止”协定，要求员工在离开企业后的一段时间内不得从事与本企业有竞争关系的工作。企业还可以在合同 ...
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工艺保密条例，规定公司参与该工艺的人员不得泄密，否则将追究其违约责任。同时，HL公司与其包括被告孙某、付某等员工签订有中空玻璃复合胶条配方及生产工艺保密协议 ；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格 ...
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契约义务。实践中主要包括利用公司对债权人进行诈欺以逃避合同义务以及逃避契约中竞业禁止义务等情形。4、利用公司规避法律义务。这里的法律义务主要指公法上 净化市场风气都不失为有力的措施。但由于我国尚无关于公司人格否认的立法规定，审判人员在一些明显应适用公司人格否认的情况碍于公司的独立人格-有限责任制而不能 ...
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的双重请求权因其中一项请求权的实现而消灭。有限制选择诉讼模式以英国法为代表。英国法承认责任竞合，但解决责任竞合的制度只是某种诉讼制度，它主要涉及诉讼 这方面讲，认证业属于一个风险较大的行业，似不应对其规定过于严格的责任。其次，上述几部法律都属于非常详细的立法，有关认证机构的系统设备、人员、规章制度等的 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4.企业主要的领导岗位是否主要由有亲缘关系的人员担任？□是□否说明如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ，在有总分要求的同时，对市场竞争力、流动性、管理水平三个方面做出了单项得分要求的限制，从而可以更加直观清楚地了解客户的情况，避免出现“偏科”现象，防止客户存在某一方面的 ...
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