输出(派遣)机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系,通过签订培训订单或输出协议,约定双方责任和权益,实现培训与输出(派遣)的良性互动。各级政府和有关职能部门要 设施、师资力量等情况,经核实后列入农民工转移就业培训体系,并加强指导、检查,培训成果需经各级农民工培训协调领导小组核实后方可申请经费补助。2.加强 ...
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企业(劳动组织),帮扶4万名大龄就业困难人员实现再就业,再就业培训20万人次,城镇登记失业率控制在4.5%以内,保持就业局势基本稳定。 (二)巩固和强化“ 具有加工性质的小型企业实体。服务型企业和商贸型企业招用下岗失业人员,签订1年以上劳动合同(劳务协议)且按规定缴纳社会保险费的,可以享受相应期限的再 ...
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,并免费发给下岗职工《下岗待工证》,凭证登记管理。企业应与下岗职工签订下岗协议,明确下岗期间的待遇,对下岗职工逐人建立台帐,并将台帐及时报送当地 ;为下岗职工发放基本生活费和缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用;组织下岗职工参加再就业培训;开展生产自救和劳务输出;提供职业指导、职业介绍等项服务,帮助下岗 ...
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保险业务的“一站式”服务。落实和完善免费职业培训和职业介绍制度,动员社会各方面力量开展再就业培训和中介服务,努力提高再就业培训的针对性、实用性和有效性。要大力 失业保险。对符合城市居民最低生活保障条件的,要及时将其纳入最低生活保障范围。协议期满的下岗职工,原则上要按规定全部出中心,终止基本生活保障协议 ...
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的通知》(新党发(2000)10号)文件精神,结合我市实际,制定本办法。一、就业困难人员是指具有本市城镇常住户口的下列人员:(一)城镇大龄失业人员(男30岁 、批准,由市职工再就业管理办公室与借款人签订借款协议,将借款支付给借贷人。 六、就业困难人员,社区就业劳动组织,就业培训机构和各类用人单位凭劳动 ...
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再就业扶持政策的对象范围为有劳动能力和就业愿望的下列人员:1.国有企业下岗职工。包括在再就业服务中心,协议期满已出中心、但未解除劳动关系且未 和职业介绍服务,服务后再就业率达到60%以上(含60%)的,由同级再就业资金按接受服务人数给予再就业培训补贴和职业介绍补贴。 九、下岗失业人员到农村承包荒山、 ...
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标准。(四)推行劳动预备制度和就业准入制度组织农村未能继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的初高中毕业生参加必要的转移就业培训,使其掌握一定的职业技能 基础上建立合作伙伴关系,通过签订培训订单或输出协议,约定双方责任和权益,实现培训与输出(派遣)的良性互动。对培训机构与输出(派遣)机构的合作,各级 ...
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各级劳动和社会保障部门要把深入扎实地开展就业技能培训作为促进大中专毕业生就业的重要工作来抓,纳入就业培训工作的总体规划。根据我区实施优势资源转换战略 和就业市场的变化,对社会需求较小、毕业生就业率低的学科和专业及时进行调整。采取优惠政策,实行面向艰苦地区和艰苦行业的定向招生制度,严格执行定向招生协议 ...
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就业。同时,通过健全失地农民集中居住区就业配套规划制度、社区就业工作制度、就业培训制度、就业援助制度、灵活就业服务制度、就业工作协作制度、目标责任制度等 开展定岗、订单、定向等针对性技能培训机制。要采取政府购买培训成果的模式,择优确定培训机构,根据培训协议验收培训成果,给予培训经费补贴,动员和组织社会 ...
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培训基地的基础上,加大建设力度,到2010年,全市建立100个农村劳动力转移就业培训基地。牵头单位:市劳动和社会保障局责任单位:市农业局、市发改 劳务输入地政府工作部门、中介组织和企业建立长期稳定的劳务合作关系,签订劳务输出协议,畅通劳务市场信息,拓宽劳务输出渠道,有组织地开展劳务输出。大力开发国(境 ...
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