陈穗兰、陈穗兴、陈穗开仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2、依法 兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变陈芳兰与建兴公司的劳动关系。新润 ...
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年9月至2002年3月的每月工资约为800元。本院认为：上诉人虽然从2002年8月29日开始没有到被上诉人工厂上班，但从上诉人在一审期间 合同。上诉人要求被上诉人支付经济补偿金合理合法，本院予以支持。关于额外经济补偿金的问题，被上诉人在解除与上诉人的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿，参照劳动部 ...
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部分。劳动法及其有关规定规定了劳动合同解除时用人单位支付经济补偿金等的种种情况。而劳动合同的终止则是因劳动合同约定的期限届满或约定终止的条件出现时，双方消灭 杨子霖所提出的未能提前三十日通知而应支付相当于劳动者当年一个月月平均工资的诉讼请求，因杨子霖在仲裁期间未提出该请求，故该请求未经仲裁程序审理，故 ...
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结算时并未抵扣该保证金。现双方的合作关系已经终止，请求人民法院依法判令被告支付拓展市场费用84.05万元，赔偿预期利润损失480万元，返还保证金60.8万元，并 未能向原告提供合同约定的EC80挖掘机，致使原告无法销售双方协议约定的产品，给原告造成巨大损失，原告多次书面向被告提出，但被告未予有效处理。 ...
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后请我过来做副总经理，因为今年行业形势不好，工厂未正常经营，一直处于停产状态。我从3月份过来到现在，只发过一次工资，发了两个月，所有员工都是如此 手续后方可辞职。 7、有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2）未及时足额支付劳动报酬的； 3）未依法为 ...
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国际航空快件有限公司上海分公司支付违法解除劳动合同赔偿金差额30,697.32元的诉讼请求，不予支持。案件受理费10元，由时某某负担。如果未按本判决指定的期间 转移、股权结构发生变化、生产经营情况或组织架构发生变化等情况”，此系双方合同约定内容，时某某应当是清楚的。结合本案查明的事实和《客户服务部结构 ...
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期限为2007年12月28日至2009年12月27日，合同约定原告担任生产线各工作岗位或文员职位。合同并约定单位确因生产经营下经营需要或根据劳动者的能力（专业 不出勤，但公司会支付全额工资；3、支付工资至合同到期日（2009年12月31日）止；4、合同到期后，公司将解除劳动合同，再按劳动合同法处理；对 ...
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支付原告2008年2月25日至2008年10月6日未签订书面劳动合同的双倍工资计28000元。同年10月20日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会以原告的 诉讼请求，不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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第八十七条的规定，应按两倍的经济补偿标准支付赔偿金。被告未与原告签订书面的劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资。对上述劳动争议的相关问题， 岁。考虑到原告的年龄问题，双方口头约定试用到2011年春节公司放假前，被告按原告工作时间支付劳务费，如适合，春节放假后工厂上班开工时双方签订承包食堂协议。为此 ...
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费由二被告连带承担。被告银泰公司辩称，一、被告银泰公司按照合同约定的进度向原告超额支付了相应款项，因此不存在欠原告工程款及利息问题。原告依据鉴定报告要求 日起至本实际给付之日止的利息；五、驳回原告的其他诉讼请求。被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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