的《考核实施细则》是经合法程序制定方面的证据，其扣发秦学东工资不符合《工资支付暂行规定》（老部发[1994]489号）第十五、十六条规定的情形 图纸设计兼做产品售后服务等工作，并由原告洛阳源天环保科技有限公司为被告秦学东发放工资，双方虽未签订书面劳动合同，但可以认定双方之间成立劳动合同关系。本案中， ...
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单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于农民工的原则处理。第二十六条用人单位应当将工资直接发放给农民工本人，并提供 支付保证金制度。发生过无故拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，必须在建设工程开工前，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预 ...
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单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于农民工的原则处理。第二十六条用人单位应当将工资直接发放给农民工本人，并提供 支付保证金制度。发生过无故拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，必须在建设工程开工前，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预 ...
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单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于农民工的原则处理。第二十六条用人单位应当将工资直接发放给农民工本人，并提供 支付保证金制度。发生过无故拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，必须在建设工程开工前，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预 ...
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情形。第五条实施股份合作制的企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或强行安排下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。第 即与再就业服务中心解除“协议”，与企业解除劳动关系，进入劳动力市场竞争就业，按规定恋爱失业保险待遇。企业在解除劳动关系支付经济补偿金时扣除培训费用。第二十三 ...
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最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降、确无正常工资支付能力的企业(连续三个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的 报送备案，并附相应的电子文本。企业未按规定将贯彻工资指导线实施方案、执行最低工资标准情况、工资分配和工资支付情况向劳动保障行政部门备案的，要按照省政府 ...
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当地待业保险机构确定的日期按月代为扣缴。职工按每人每月1元缴纳待业保险费，由企业在发放工资时代为收缴。职工个人缴纳的待业保险费，不列入生产自救费、转业训练费 ％提取。第十三条各级待业保险机构每年应当编制待业保险基金收支的预、决算，按规定报同级财政部门审批。基金的收缴、使用和管理要接受同级财政、审计、 ...
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或奖金；（２）允许发放经批准加班的加班费，全年计算不超过一个半月的标准工资；（３）边疆少数民族地区补贴。（４）出口生产企业按规定所得的出口奖励金，少部分 四十八个重点扶贫县独资或联合兴办的自筹基建工程，暂免征建筑税。五、减免税的适用范围与执行日期１、新修订的十二条和关于新办集体工业企业的减免税规定，对 ...
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元的，由职工户口所在地民政部门补足。民政救济由职工申请，企业证明，街道民政部门核实后发放。（２）来源：破产企业在立案到宣告破产期间，由财政核借，宣告破产到 及生活补助，由当地民政部门接收并继续按规定予以补助。２?自谋职业安置费（１）标准：以宣告破产日期为准，按上年全市平均工资（老重庆口径）的３倍计算， ...
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积压，造成资金困难。从2003年11月份起厂里连续8个月给朱某等5人只发放60%的工资，其余部分一直拖着未发。从2004年7 月份开始，朱某等5人多次 报酬，既包括劳动合同中约定的工资数额，也包括由法律规定的和劳动合同中约定的工资支付日期。 本案中，该装饰材料厂连续8个月不按劳动合同约定支付朱某等5人 ...
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