的保险补助都没给我，工资也没给我，之间的加班费也不是按国家标准给发的，而且工资也不给工资条。我11月份去要，他说离职员工工资隔月发，保险补助让我自己 ，必须补交9月10月11月三个月的才行，因为11月份的要自己承担，新公司又刚入职，所以我想申请劳动仲裁维权维权，我想问就我的情况我个人都可以申请维护什么 ...
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，可对之前未买社保的补偿做出任何回答，公司员工也多次申请，均为得到回应，请问我现在可以申请仲裁要回这部分补偿嘛？且对于员工的加班也未按国家规定计算 从2010年11月起未发过加班费），现在老板采取各种各样的措施赶我们这些老员工走，我想在离职前拿回属于我的合法利益，请问我可以申请仲裁吗？申请劳动仲裁需要 ...
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记者出示一份离职申请，显示到昨日止其已经正式离职。 记者随后在查阅该份协议和合同时发现，协议中竟然明确写道：法定节假日或平时加班均不发加班费。此外，合同中 ： 签订的条款都是合法的 “公司不购买社保员工都是知情的，既然你要来上班，就首先要自愿放弃社保。”昨日下午，该物业管理公司三水分公司黎经理对十余位 ...
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在公司干了快1年了，公司没有跟我签劳动合同，拖欠加班费，没上保险，其他员工也没有签劳动合同，现在要求公司进行补偿，但公司处于亏损状态，公司拒绝补偿，要申请破产，公司是几个人合资的有限公司，请问： 1、公司申请破产 ...
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是我自己不去上班的。 已申请了劳动仲裁，提供了劳动合同和工资条，我现在是要申请公司支付我赔偿金和加班工资，因为我们周六是正常上班的，且公司没给加班费。 事情是这样的：公司为了节省开支，想辞退我，但是没有正当的理由。后来就借口把我调到一楼去做店面接待， ...
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我在XX企业工作快1年了在这期间所有的休息日和法定假日我都在值班 但是企业一直没有给我加班的费用在和企业沟通无果的情况下 我想申请拉动仲裁来要回我应得的加班费同时申请解除劳动关系 但是我现在有点不明白就是我申请的同时可以不去上班了吗？...
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的上班族大呼“不过瘾”。昨天，南京市劳动和社会保障局综合科科长戴登凯支招———可以申请休探亲假，而且名正言顺。 调查：九成人士不知有探亲假 昨天，记者在南京街头随机采访了 ，由所在单位负担。 质疑：知道了也不敢申请 “想请假？太难了。我们都不敢休年假，加班费也不敢要，哪还敢提探亲假啊。” 在企业工作5 ...
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讨回公道，因此我弟弟向当地仲裁部门提交了仲裁申请，要求偿还所扣押的款项，并赔偿一个月的双倍工资及加班费等，总计3000元左右。 劳动仲裁书发出后未上 导致当天顾客拒绝买3000元左右的单，有我弟弟签字的50元罚款单作证； （这里要说明一下，他们每天中午都有商务套餐，20-40元不等，配套会送咖啡或红茶 ...
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我申请了劳动仲裁，要求和现公司解除劳动合同，并支付经济补偿和加班费，已经收到了案件受理通知书，可是今天接到一自称是劳务派遣服务有限公司的工作人员的电话说，我公司是和他们机构签订的派遣合同，而我申请劳动仲裁告错了单位，我想请问下，我公司从来都没有和我签过任何的劳动合同更加 ...
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（年假至少放1个月的长假，8月份又有个10天的小长假）可不可以相互抵消掉，但没有申请综合工时制度，因为公司去年刚转过来的，之前都不知道有这个的，最近才知道，那现在才申请的，是否违反了综合工时制度？那员工的这个加班费是否有效，要给的吗？（就是刚刚说的那个刚签约就没交离职报告走人的 ...
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