“以奖代补”、“民办公助”建设小型农田水利设施激励机制。完善渔业养殖用海管理制度，实施福建省海域使用补偿办法，保障渔民合法权益。积极稳妥推进海域资源市场化配置工作 ，建立健全企业职工工资正常增长机制、执行最低工资标准报备制度和支付保障制度。全面推进劳动合同制度建设，做好18个省定点县（市、区）全面推行 ...
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签订劳动合同、兑现劳动报酬、办理社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术资格评审和人事档案管理 当地最低工资标准的基本生活补助。各级政府要指导见习单位制定见习活动的有关规定，规范见习单位和高校毕业生见习期间的有关事项，为见习生办理人身意外伤害 ...
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和福利待遇不变，治愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构出具诊断证明，企业按《福建省职工外伤、业中毒医疗终结鉴定标准》提出医疗终结意见，报县级以上劳动鉴定 5％作为企业安全奖励金。第七章 法律责任第三十三条 企业应当依照本规定在劳动合同中明确规定对所属职工承担工伤保险责任。第三十四条 实行租赁、承包的企业 ...
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勘的；(二)施工图存在重大安全隐患的；(三)挂靠进行勘察设计或者违反资质管理、执业注册管理规定的；(四)指定建筑材料、建筑构配件生产厂、供应商的。第十六条 附有审查机构与受聘人所在单位签订的技术劳务合同。第二十一条 审查机构应按有关劳动用工规定与审查人员签订聘用合同，在聘用勘察设计单位在职审查人员时， ...
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标准或无理拒绝招收女职工。第六条实行劳动合同制的女职工，在怀孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除或终止其劳动合同。第七条禁止安排女职工从事矿山井下、 元至二千元的经济处罚，处罚办法按省政府闽政［１９８４］２８号《福建省劳动安全监察暂行规定》执行。各级卫生部门、工会和妇联组织有权对本实施细则的执行情况进行 ...
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7月28日通过，现予公布，自公布之日起施行。福建省人民代表大会常务委员会二○○○年八月一日第一条本规定所称企业职工民主参与权利，是指职工依宪法、法律、 ，应当与职工代表或者工会平等协商。第六条职工对本企业裁减人员、解除劳动合同、延长劳动时间、支付工资等事项有法定知情权，企业对上述事项应当作出说明。第七 ...
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招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，虽然闽南建筑公司未与梁日高订立书面劳动合同，但自2010年10月15日梁日高入职之日 和处理被上诉人的受伤事件，而是胡泽洲与被上诉人签订协议，这显然与国家的安全生产管理规定不相符合，也不符合常理，因此，被上诉人是否是在上诉人的工地施工时 ...
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上诉人 (原审原告)陈浩，男，1952年12月20日出生，汉族，住福建省连江县凤城镇爱国路73号-3。被上诉人（原审被告）福州泰康物业管理服务 劳动关系。被告福州泰康物业管理服务有限公司虽未与原告签订书面劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动 ...
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原告叶孝胜，男，汉族，1962年10月17日出生，住福建省闽侯县南屿镇葛岐村葛岐142号。被告福建协盛装饰设计工程有限公司，住所地福州市金山浦 工程项目负责管理工作，工资为每月5500元，但未签订书面劳动合同。由于原告叶孝胜的管理工作不当，导致被告协盛公司被工程出包方扣款赔偿。2009年11月12日 ...
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有限公司从事样衣制作，计时工资，每小时10元，每天工作8小时，双方未签订劳动合同。2008年5月2日至5日原告福州派安达服饰有限公司放假休息，没有 退休（职）人员死亡后，其丧葬补助费由当地社会保险经办机构按省人大常务会颁发的《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准支付，其他待遇由企业按上述规定 ...
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