职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用,由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定, 或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的; (四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的; (五)未 ...
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职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用,由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定, 或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的; (四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的; (五)未 ...
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职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用,由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定, 或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的; (四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的; (五)未 ...
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职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用,由用人单位承担。第七十二条 用人单位违反本法规定, 或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的; (四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的; (五)未 ...
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保证其正常使用、维护,建立工作场所职业病危害因素监测、评价制度和职业卫生档案(含职业健康监护档案)。 四、要按照《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定,尽快 过职业卫生技术服务工作,具备健全的职业卫生技术服务质量管理体系。 (五)从事职业健康检查的机构,除具备上述条件外,还应持有《医疗机构执业许可证》。 ...
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的认识,要以“三个代表”重要思想为指导,将人民群众的切身利益放在重要位置,切实关心职工的身体健康;从维护改革、发展、稳定的大局出发,高度重视职业病 (自治县、市)卫生局要经常性地派出卫生监督人员深入企业,特别是职业病危害严重的企业进行监督、检查、指导,要求企业严格按照《职业病防治法》的要求,认真落实 ...
//www.110.com/fagui/law_30625.html -
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职业病诊断能力的机构,每个县(区)都要有具有职业健康检查能力的机构。二是加强职业卫生和放射卫生监督队伍建设。地市级以上卫生监督机构要成立专门的 是负责职业卫生技术服务机构和建设项目职业病危害评价的监督管理;负责对用人单位职业健康监护制度落实情况的监督管理;规范职业病的诊断与鉴定等工作。各级卫生行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_362535.html -
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专业技术职务任职资格;(三)熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准;(四)从事职业病诊疗相关工作5年以上;(五)熟悉工作场所职业病危害防治及其管理;(六)经培训、 ,必须严格按照医师注册的执业范围执业。 六、各区县卫生局、各职业病诊断单位和各职业健康检查单位接到本通知后,应督促、协调辖区内和本单位符合 ...
//www.110.com/fagui/law_220436.html -
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以及报告情况。6. 通过新闻媒体向社会通报监督检查结果情况,社会举报、投诉及办理情况。(二)《建设项目职业病危害分类管理办法》的贯彻落实情况。1.地方 3~5家,重点放在中小企业和个体工商户,掌握重点企业贯彻实施《职业病防治法》特别是落实劳动者职业健康监护工作的情况。三、工作要求与具体安排(一)有关省 ...
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》、《尘肺病年报表》、《生产环境有害物质浓度测定年报表》、《有害作业工人健康检查年报表》、《职业病现场劳动卫生学调查表》。规定的报告卡有《职业病报告卡 报告卡》,在15日内报所在地的卫生监督机构。第十二条凡有尘、毒危害的企、事业单位,必须在年底以前向所在地的卫生监督机构报告当年度生产环境有害物质浓度 ...
//www.110.com/fagui/law_113091.html -
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