？财务依然没在，但他们把财务电话给了我，我联系到财务，财务说：办完离职就会把工资结清的，等我回办公室确认以后就给你发。我信以为真。于是又是漫长 八月总共上班12天。因为没有签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说销售人员辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2858993.html -了解详情
？财务依然没在，但他们把财务电话给了我，我联系到财务，财务说：办完离职就会把工资结清的，等我回办公室确认以后就给你发。我信以为真。于是又是漫长 八月总共上班12天。因为没有签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说销售人员辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2858978.html -了解详情
一公司上班，签订1年合同，含3个月试用期。满3个月时，公司让我提交转正申请，并批准我转正。在第4个月月底，因认为公司过于劳累，我提出离职。但是公司说有规章制度，这个时候离职，第四个月也不给我转正工资。而且，公司要我走离职程序，一个月才给批离职。请问，公司的这个做法合法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2082691.html -了解详情
您好！我在一家公司工作9天，还是试用期，没有签合同，之后老板觉得我不合适，把我辞退了，我试用期工资是4k,但是公司说我没过试用期，不能按照试用期算 。只有与公司共享的服务器，可以算作工作证明吗？公司说，我离职的时候和我商量了同意每天100元的工资，可是我听到的是额外补助每天100，所以才同意的。现在 ...
//www.110.com/ask/question-2072984.html -了解详情
4月1号去的公司，试用期两个月 工资是一万一个月，分三个卡发出，合同签的是底薪5000.另外5000签的是董事长基金。 但是到我离职前都没有给合同给我 可以拿到多少钱 问题补充： 试用期两个没到，我就选择离职了 按照规定跟人事提出离职三天就可以了的，但是副总以这个要挟我说我没有按照规矩做事情，还说一个 ...
//www.110.com/ask/question-1717666.html -了解详情
4月1号去的公司，试用期两个月 工资是一万一个月，分三个卡发出，合同签的是底薪5000.另外5000签的是董事长基金。 但是到我离职前都没有给合同给我 情况去仲裁的话可以拿到多少钱试用期两个没到，我就选择离职了 按照规定跟人事提出离职三天就可以了的，但是副总以这个要挟我说我没有按照规矩做事情，还说一个 ...
//www.110.com/ask/question-1717644.html -了解详情
，然后在一个月内离职。该公司有个规定就是在试用期内离职需扣7天培训费，这明显不合理。并且面试时候并没有告知我，我不知情，在上班期间听同事说的。我已经离职一个月 月多了，打电话也不接了，分明就是不给我工资。我们是试用期过了签合同的，我在试用期离职，所以还没签，并没有什么有力证据证明我在那里上过班，就一张 ...
//www.110.com/ask/question-1241256.html -了解详情
该公司在员工入职的时候，未签订劳工法合同。 第二点：该公司说：如果要三天后离职或者当天离职，试用期的工资就得放弃。 我想我能有什么办法解决。他们这样是否违法了劳工法？我是否有足够条件去申请仲裁或申诉？也没有劳工合同这回事。...
//www.110.com/ask/question-1020498.html -了解详情
你好，2011年10月中旬进入成都一家化妆品有限公司彩妆部上班，进公司的时候，人事部确认我是没有试用期的，因为当时部门非常缺人，我又是有经验的，所以就没有试用期， 理发短信请假，他也回复答应，过了几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职 ...
//www.110.com/ask/question-877695.html -了解详情
本人于2010年12月13日入职北京尚贾天成投资顾问有限公司，约定试用期为一个月，试用期过后公司借口合同尚未拟定所以未签订劳动合同。春节前员工会议上李雨谦宣布 已发，总共是3330元。1月1日至离职日2月10日（公司出具的离职证明中明确于2月10解除劳动合同）工资尚未领取。 本人于2月14日到公司领取 ...
//bbs.110.com/thread-88342-1-1.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务