发下空白合同书要我们续签，别人都签了，我一个人拒签，现在已经未签合同快两个月了，我仍在单位上班，单位也未书面要求我续签，但仍给我交了社保 1.如果现在我提出辞职，能得到四年的经济补偿和合同到期后未签合同的双倍工资吗？ 2.如果我继续在单位上班，是不是在2012年12 ...
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合同到期，单位也没通知续签，想了解几个问题①辞职要提前30天通知单位吗？②提出辞职有没有倍尝（没有签合同那段时间能不能要求倍尝双倍工资）③现在辞职能要求单位倍尝那方面，...
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,但我又担心找不到他,因为贵阳他没有设相关的办事处或办公地点,所以拒绝对方要求,并答应对方什么时候提成结算好后,再面交货款.但直到现在对方一直没有回应.我这种 和提成拖欠问题,像他这样的情况我能要求赔偿双倍工资吗?我劳务纠纷不是很了解,请指教现在我该怎么做,谢谢(我现在手上有上班到辞职的收据,有人证)...
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在2008年2月份给我上的保险。我现以辞职，想问一下我能仲裁公司给我补交保险吗？没签合同的那段时间我能向公司索赔双倍工资吗？ 还有我在2011年7月4日生的 到2011年11月19日。之后我交了2个月的2甲医院假条，公司不批，理由是要求3甲医院的。我想算了，不行就先离职吧。公司在12月份才把我的婚育险 ...
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期限从2008年1月16日起至2009年1月15日止，可以现在要求2008年5月份前的双倍工资吗？ 2，现在2009年了，上年的合同已经期满，还没收到公司续签合同的通知，如果现在4月份续签的话我可以要求前几个月的双倍工资吗？ 3，如果我现在自己辞职或者被开除，能要求以上2点的补偿吗？还可以 ...
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。我一个月底薪就1000，加班岗位补贴什么的一共才1300，最后我于2011年12月底辞职了，当时写的辞职信，经理批了，公司规定2个月后才能领取押金，我在2012 能得到什么补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果 ...
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1，未签劳动合同的，劳动者以此为由辞职，可以要求双倍工资，不能要求经济补偿，对吗？ 2，拖欠工资的，劳动者因此辞职的，不能要求经济补偿，对吗？ 如果不对，请给出法律依据。...
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，合同还是一直没签。摆在面前有三种可能，请各位专家帮忙分析：1：三个月到期时，找借口解雇你（请问我能得到什么赔偿）；2：三个月到期我主动辞职（请问我能得到什么赔偿 我想请律师细致解答.若从工作后的第四个月开始签合同，随后几个月之内被解雇或辞职还可以要求赔偿未签合同工作那三个月的双倍工资吗？ 非常感谢！...
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从事的是人事专员，刚开始时劳动合同的签订是由当时的人事经理负责，但是6月中旬他辞职了，这一块的事情由我接手，由于当时的合同范本很不正规（一式一份，且 ，我只负责找人签字及归档，请问我能以公司不与我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资，而且公司是单休，我是否可以要求加班 ...
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天，月3000元（其中基本工资2600元，绩效及其它）至今未给我交保险，也并未签劳动合同，所以我想辞职。 鉴于以上我想请问： 一、以上时间我有加班吗？有会 ？ 二、能按劳动法规定得到相应的经济补补吗？ 三、能得到双倍工资补偿吗？ 四、能要求单位给我补交社保吗？ 五、以上面的工资基数计算，我最少能有多少 ...
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