2012年11月16号被公司裁员，公司员工手册上规定了有年底双薪的，但是老板辞退我时，要求我签了一份协议离职书，没有给我年底双薪。现在想到这个问题，还能要到吗？另外，年终奖能要到吗？...
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我在一家外资企业工作，今天有个同事上班玩手机被警告处分一次，由于在先前已经有过两次警告处分，所以被公司解雇处理，公司员工手册上有规定，在一年中如果被警告处分三次就要解雇，请问这种做法是否合法，解雇是否有赔偿。 谢谢。...
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我从09年十月底进入该公司，从1月份到8月份本人总共迟到40次，8月份的迟到六次罚款六百，已经处理，目前公司以我严重违纪为由辞退我，公司员工手册上也没有明确界定这是严重违纪，也没有提前一个月通知我，这样辞退我合法吗？是不是有一个月的补偿？...
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在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？...
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在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？...
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。委托代理人樊某。被上诉人（原审被告）庞甲。委托代理人庞乙。上诉人光明乳业公司因与被上诉人庞甲劳动争议一案，不服北京市石景山区人民法院（2011）石民初字第3914号 依据员工奖惩规定与庞甲解除劳动合同，庞甲虽收到员工手册，但光明乳业销售公司未提交组织庞甲学习过员工奖惩规定的有关证据，其以此为据与庞甲 ...
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：zxt@qiaojiangnan.cn；乙方的联系方式为：名称：贵州海帝尔餐饮管理有限责任公司，办公地：贵州省贵阳市云岩区中华中路108号，联系人：牟焰，电子邮件：muyan0105@ 上签名的王小清也不是该公司员工。另，俏江南公司在诉讼中向本院提交了其所称的16本经营管理手册，但重量约为3.5公斤 ...
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产品无法正常检验外运，给原告造成重大损失，之后被告更无故旷工六天，且被告占用公司财务借款人民币5000元（以下币种均为人民币）至今未归还，严重违反财务制度，原告遂 。公司在这里将不服从工作安排等同于旷工，是没有任何法律依据的。公司提供的员工手册第10页倒数第7行也说不服从工作调动，经教育仍不到岗者才能 ...
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年4月17日止；王X如严重违反XX公司的规章制度，XX公司可以解除劳动合同；XX公司依法制订的《员工手册》作为该合同的附件，与该合同具有同等法律 XX公司对仲裁第一项裁决关于赔偿金的计算方式及金额无异议，本院予以确认，XX公司应支付王X解除劳动合同的赔偿金22,325.68元。依相关法律规定，用人单位 ...
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自2009年3月26日以来已经构成旷工。2009年5月20日，本公司依据《员工手册》的规定，以胡XX自2009年3月26日起至2009年5月 提交医疗费用明细账单复印件及出院小结复印件。2009年5月5日，胡XX收到XX公司要求其提交医疗费用明细账单复印件及出院小结复印件的通知后，于次日即将该通知要求 ...
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