员工的安全与健康负全面责任，并应在企业内设立各级职业安全健康管理的领导岗位，针对那些对其施工活动、设施(设备)和管理过程的职业安全健康风险有 安全健康委员会)征求员工及其代表的意见。3)建筑企业的职业安全健康管理方案可以采用公司或部门的工作计划(规划)以及项目施工组织设计中有关职业安全健康的措施与要求 ...
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）等领域选择若干单位先行试点，2009年完善后全面推广。17．实施事业单位岗位设置管理。除参照《公务员法》进行管理的事业单位外，其它事业单位一律 总编辑负责制；经营上，组建广电、报业发展有限公司，实行公司董事会领导下的总经理负责制。2008年内完成广电、报业发展公司组建工作，实行新闻采、编、播人员与 ...
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相当于这一级的大、中型粮油、饲料、机械加工厂、粮库、独立核算的专业公司，应设置总会计师，主管本企业的经济核算，成本管理和财务会计工作，实行行政(局、 懂业务技术，能经营会管理，有创新精神的人提拔到企业领导岗位上，要采取各种形式培训企业领导干部学习企业规章制度，尤其要熟悉主管工作的有关规定，提高领导水平 ...
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并在本单位职工大会通过后，报主管部门审定上报市机构编制委员会办公室、市机构改革领导小组审批。（五）非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位机构改革工作原则上 健全领导人员任期目标责任制，加强对任期目标完成情况的考核。（2）科学合理设置岗位。岗位设置要坚持按需设岗，精简高效的原则，专业技术、管理、工勤等 ...
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公司下发的保密工作文件和保密工作部署； 3、检查并协助各部门负责人完善公司重点岗位的保密规定和措施； 4、检查各部门执行保密工作规章制度的情况，发现 计算机信息系统采取安全防护措施； 建立涉密会议的保密及告知制度； 在重点区域设置警示和监控系统； （3）对外活动中商业秘密的流失 对外活动包括外部单位或 ...
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或保管相关的印章和单证。使用和保管密押的人员应当保持相对稳定，人员变动应当经主管领导批准，并办好交接和登记手续。人员离岗，“印、押、证”应当落锁入柜， 有权拒绝办理，并向上级机构报告，或者按照职权予以纠正。第一百零七条商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自 ...
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切实组织他们归队。过去和今后凡是从大、中专财会专业毕业出来的，除了提拨到领导岗位之外，应该分配他们从事财会工作。四、积极培养师资，提高教材质量师资和 各省、市、自治区商业主管部门主要负责各地(市)和重点县级行政单位以及省、市公司二级站财会负责人，以及财会师资的培训。各地(市)商业主管部门主要负责县、市 ...
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因私普通护照的通知》 3．成人学士学位依据：国务院学位委员会发布的《关于授予成人高等教育本科毕业生学士学位暂行规定》 4．普通高等学校、成人高等学校、中等专业学校教师职务岗位设置及结构比例依据：市政府发布的《天津市普通高等学校教师职务岗位设置及结构比例的意见》、《天津市成人高等学校教师职务岗位设置及 ...
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十九条规定具有本科以上学历，从事法制工作满十年的公务员，已经离开原工作岗位，经考核合格的，可以担任公证员。 一些长期从事政府法制工作的人员得不到 条款，由国务院科学地制定出一个量化标准，确定政府法制机构的人员配备、领导职数设置、经费保障与当地干部总数、财政收入的比例，使各级地方政府有章可循，有法可依， ...
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，对大区财务机构和岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。2．贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的 且金额较大的票款，应填写“可疑客户报告书”，并收集有关证据、资料等，报请公司领导批准后移送法律部门依法追诉。3．催收或经诉讼案件，有部分或全部款项 ...
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