我于09年7月16日被公司辞退,因为我对辞退有异义,而且当时公司6-7月份的社保还没有给我交,所以我就没有在失业人员登记表上签字,合同上规定公司应于 或者是7月31日我已经申请了劳动仲裁等仲裁完在签字?现在8月份了,公司没有给我解除合同我自己都没法交8月份的社保?是因为我没有签字影响了合同的解除吗?...
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断作为事实依据。附证据:⑼中山二院PPD结果。 ⑦本人因伤患病与工作有直接影响。本人受公司指派外出到新厂工地工作期间一直非常疲劳,在《神经系统疾病》一书第 什么意见不批工伤的原因,就让辑查科按我之前的劳动仲裁去向厂里协商,于下午给我一个答复. 请问这是工伤吗?如我要医学鉴定的话去哪办理?1。劳动部门说 ...
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了。想咨询下各位,如果申请劳动仲裁的话,我可以提出哪些要求和理由,能够得到多少双倍工资差额赔偿或者经济性赔偿?现在公司还让我们签合同,以前的工龄清零,可以拒签吗?拒签后对申请仲裁有什么影响?...
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险与报销往返路费。 以上内容为口头达成,到现在为止并未签定此内容有关或别的劳动合同。 我于2月27日到达浙江上虞的工地,才发现在浙江参与项目建设 +探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出? 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有什么影响,如果有怎么解决? 3,我如果申请劳动仲裁,需要保留些什么 ...
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的工作期间,存在日报信息弄虚作假情况,此行为已经严重违反了公司的规定,并给公司造成了负面影响。 依据《劳动合同法》、《拉卡拉销售制度》等相关规定 本公司决定 和补助。同时,本公司将保留对您的一切法律追索的权利,您将自行承担由此引发的一切法律责任。 这种东西有法律效力吗??我是否可以劳动仲裁,我会不会赢 ...
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,不批准我们辞职。无奈我们只能直接离开公司。现在我们想通过劳动仲裁来维护我们的自身合法权益,再次我想问一下大家,我们这样辞职对以后我们要工资和双倍工资等各种赔偿是否有影响,申请赔偿的时候的工资是按实发到手的算吗?饭补等福利待遇算不算进里边,比如我的工资是1300,饭补是 ...
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声明如我公司不发其工资就去劳动仲裁。我们在去年6月份的时候有和该员工签署劳动合同,但是一直未帮其购买保险。请问我们应发其工资吗??如我们不发其工资的话,会对我们有什么影响??...
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辞职了,公司应当负责的三分之二也应该我自己承担,这样做有依据吗,当初劳动合同上也没写啊,我是按照公司正常程序辞职的啊。同时还有两个疑问: 1两份合同都在公司手里面(当时签的时候人事方面的人说要拿回公司总部盖章就都拿走了),如果仲裁的话对我有没有影响, 2这好几部分的钱分别都去了什么账户,我该怎样去 ...
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一直在工作当中,是否视无固定期限合同,但现在公司口头辞退,我已申请仲裁,可惜以前的合同找不到了,对我有没有影响,万一公司不承认以前签过合同,当是一次都没签,那我不是拿不到双倍工资,过了时效吗,请问各位律师,应该怎么办,谢谢劳动关系是可以证明的,因为有工资单,社保缴纳的记录,问题是我现在要主张双倍工资 ...
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