因为厂里不按劳动法算加班费我不想做了。老板答应给我算工资。可现在几天了还没给我结工资。我该怎么办？...
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劳动法规定不超过30号，31号是不是应该另给工资加班费，...
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公司每天工作制度12小时，严重违反劳动法，加班没有加班费，可以算是举报么？...
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劳动标准工时制下加班费的计算及处理 【案例】 赵某于2005年6月到北京A公司上班，工作期间采用倒班上班形式，上12小时白班，休息24小时，再 、休息日加班和法定假日加班。不同的加班类别，支付加班工资的标准也不一致。劳动法第三十八条明确规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，《国务院关于职工工作 ...
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我是去年十月份进这个厂 因为没有18岁找了很多工作都不可以 所以进了这个公司这个工厂有很多未满18岁的员工 进公司的时候签劳动合同而且合同我们员工没有 一份 工厂加班费不按劳动法 每月扣20元的保险费 又没有买社保 不知道他扣的什么保险费 我想这个月自离的 可是他本来是 ...
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期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。 问题有3个： 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？ 2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼？ 3.事情最有效的解决方法 ...
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劳动法有没有规定每天的工作时间，如果超过了规定时间，加班费每小时多少钱？...
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劳动法有没有规定每天的工作时间，如果超过了规定时间，加班费每小时多少钱？...
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