．船东保证持有并随船携带必要的证件，以符合所挂港口的安全卫生规定和当前要求。 船东保证，本船起货机及其他一切设备符合本船靠挂港口的规定，还保证 包括在内）除非停租，租船按每日历月定额________付给船东，作为船员和水手的加班费，不足一月按比例计付。 留置权 26．为了索回本租约属下的赔偿，船东有权 ...
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国美公司，门店每月四天休假，但是休假前后需要上一天全天班来补回假期？也就相当于每月没有假期，全天班没有加班费？请问这合法么？ 还有在试用期期间，员工应聘的国美财务，在岗位上并无过错，门店店长要求调店（在应聘时填写不同意调离其他地方）这合理么？还是在试用期他可以解雇我呢？...
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向单位提出申请，原因是工作环境存在有毒有害气体，要求解除劳动合同并经济补偿，申请附带一份公司加盖公章的体检安排类容，上面有具体的气体毒害名称，合同上没有 要原件，他说这是公司的规定，就这样一直是按农村户口交的 。我在现在我在这家单位加班费算下来，综合工资是5000多，那我的这个社保可以叫他们补给我吗？ ...
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以货币形式支付乙方上月薪资(这个公司总是压我一个月的工资)，转正后薪资标准，包括基本工资XX元/月，津 贴ＸＸ元／月、另加上加班费、奖金、补助等， 乙方的月生活费用不低于北京市最低生活标准。 五、保险福利待遇 第十一条 乙方可以选择一下一种医保社保办理方式： A:如果乙方愿意在北京市办理社保医保手续， ...
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服务。第九条１．中国公民在苏联企业工作期间可以根据苏联劳动法的规定享受每年一次的带薪休假（包括例假和补假）。２．依照本协定居留在苏联的中国公民 一日及春节假期各一天。如中国公民在上述节假日坚持上班，则依据苏联法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病而引起的 ...
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服务。第九条１．中国公民在苏联企业工作期间可以根据苏联劳动法的规定享受每年一次的带薪休假（包括例假和补假）。２．依照本协定居留在苏联的中国公民 一日及春节假期各一天。如中国公民在上述节假日坚持上班，则依据苏联法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病而引起的 ...
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提成，也没有任何其它补助，连绩效工资都以相当高的要求达到后才给予发放，否者一分都没有。 问题二、我们得到消息，公司要转型，将会撤了我们外地这些服务中心，（ 合同中写的上班时间为8小时5天制，但我们实际都是8小时6天制，也没有加班费。而且合同中提到的相关保险也都没有，从来没买过保险，也未支付现金。请问这 ...
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未签转正表。 四、6月26日递辞职表。 咨询各位我有哪些权益！ 1.是否可以交接完工作三天就走人？如果不行，必须待满30天，那么从递表开始计算还是 月来本人尽心尽力几乎天天工作到晚上八九点下班，有指纹打卡证明，包括端午节日工作。这种情况是否可以要求公司补加班费？ 还有哪些权益请指点，谢谢各位了！鞠躬！...
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在公司和两同事打架，公司单方面开除我，是否可以要求赔偿，如需要赔偿，可以赔偿几个月的工资）而且公司给我的加班费是1.5倍。（每月下来加班时间都在９０时到１３０小时）公司的解释是： 公司实行的是： 工资综合制度，给1.5倍加班工资没错。 请问我可以要求公司补我 星期六 星期日 的2倍的加班费吗？...
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我离职前签过一个单，并收了一半的款项，另外一半是离职后客户才付的，公司表示不能给我提成，请问是否合理？我是否应获得全部提成呢？还是只有一半？ 另外我在本家公司工作期间周六一直加班，但合同上没有注明周六有加班费，请问我是否可以要求公司补齐这部分加班费？ 共三个问题，望诸位律师指点，若 ...
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