不扣我的工资（意思是7天的婚假是带薪的不过是在老板不知道的情况下），结婚一个星期左右我发现自己怀孕啦，在2月的时候就开始出血，然后看了医生同时也出了相关证明，证明我已不能胜任当时的职位，如果我不马上离职我的宝宝就会保不住的，可是我公司说因为我没有等到他请人替所以要把我上的12天 ...
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没有这份保密和竞业限制协议在手里，即我一直未持有协议。请问这种情况下，该协议是否有效？我现在怀孕6个月，身体不适，想要请长假休息，但公司要我停薪留职。请问 ，公司应该负有哪些责任？是否需要给我发放工资？是否需要给我缴纳保险？我目前要如何处理这个状况呢？如果我离职，或者停薪留职，是不是竞业协议都会生效？...
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履行下列职责：（一）宣传、贯彻有关计划生育的法律、法规和政策，监督检查计划生育执行情况；（二）督促落实计划生育目标管理责任制，组织签订《计划生育合同》，并监督检查其 其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条申请个体经营和开办私营企业的 ...
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履行下列职责：(一)宣传、贯彻有关计划生育的法律、法规和政策，监督检查计划生育执行情况；(二)督促落实计划生育目标管理责任制，组织签订《计划生育合同》，并监督检查其履行 其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条 申请个体经营和开办私营 ...
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机关、团体、部队、企业事业单位计划生育工作实行单位法定代表人或主要负责人责任制，根据实际情况设置计划生育管理机构和配备计划生育专、兼职管理人员，负责本系统、本单位的计划生育 离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条城镇无正式职业的居民的 ...
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履行下列职责：(一)宣传、贯彻有关计划生育的法律、法规和政策，监督检查计划生育执行情况；(二)督促落实计划生育目标管理责任制，组织签订《计划生育合同》，并监督检查其履行 离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条申请个体经营和开办私营企业 ...
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履行下列职责：(一)宣传、贯彻有关计划生育的法律、法规和政策，监督检查计划生育执行情况；(二)督促落实计划生育目标管理责任制，组织签订《计划生育合同》，并监督检查其履行 其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条 城镇无正式职业的居民的 ...
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履行下列职责：（一）宣传、贯彻有关计划生育的法律、法规和政策，监督检查计划生育执行情况；（二）督促落实计划生育目标管理责任制，组织签订《计划生育合同》，并监督检查其 其离职后十五日内书面通知上述机构，逾期不通知而发生计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十五条申请个体经营和开办私营企业的 ...
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个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。 犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑 的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻 ...
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办理离职手续后十五日内通知其户籍所在乡（镇）、街道计划生育办公室。职工离职前已计划外怀孕的，原单位应负责动员其采取补救措施。第二十七条个体工商业者的 暂住地街道计划生育办公室协助管理。第三十三条任何单位和个人不得为计划外怀孕、超生者隐瞒情况或提供躲避场所。第六章监督第三十四条各级人民政府计划生育委员会 ...
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