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仲裁部门调解解决。10年4月底又应之前经理邀请重新回到了原单位工作(这时单位已由之前的老板转手卖掉,但是单位名称还是和以前的单位名称一样),10年426日再次 有3个试用期,请问这份合同法律上算生效吗?是二次进厂是否有试用期? 现在和单位仲裁,请求单位赔偿一个的待通知金和半个的解除 ...
//www.110.com/ask/question-207012.html -了解详情
一主管介绍,新员工会有专人进行半天的培训,试用期为3至7天。 每人一天回访百余客户 名单中的客户住址大多外地,巡视的主管和组长也不断提醒,不要给 后,一名20多岁的男主管首先提醒员工,将手机集中放置门口的一个纸盒中,并强调按照“公司规定”:工作时间内,严禁任何人携带和使用私人电话,否则要交罚款。 ...
//bbs.110.com/thread-41242-1-1.html -了解详情
你好,本来一家网络游戏点卡公司做客服,试用期三个之后签劳动合同。但是做了一个半月后本来要搬到该公司的新办公地点去的,可是该公司的另一股东 ,因为怕你临时走了公司找不到人,说要辞职的话要提前一个走。但是之前进去时因为做的是客服工作,可是现在工作性质完全变了,而且跟之前说好的一个只上两个晚班 ...
//www.110.com/ask/question-145295.html -了解详情
是2010年125日到该公司上班,当时叫签试用期合同,财务说合同没有了,先签一份保密协议(所在公司是搞软件的),当时财务说工资是1000元一个,工资是每月的15号前发放,但是这个过年前会给发放你们,你们的按上了多少天发多少天的钱(公司每个星期周一至 ...
//www.110.com/ask/question-89874.html -了解详情
刚刚到一个公司上班,来的时候说是试用期三个试用通知单上签了字,说是试用期满后,转正,一个前写了转正申请,可是过了一个多好了,公司还不批。工作快五个了。还是拿的是试用期的工资,公司也没有违反公司规定。请提供法律条文,谢谢...
//www.110.com/ask/question-10850.html -了解详情
不错,明天就来公司上班吧。”第二天,也就是12日,去王董事长那里上班。3个试用期过后,被任命为事业部的副总经理。感悟:这次的成功在于能够以公司内部人 。能力可以学习,但品德是学不来的。”春节后,这家新公司上班了。感悟:其实每个人都是为自己工作。你工作得好,周围的人就会给你评价。如果你 ...
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这就是一家与指定医院有私下交易的皮包公司。今年328日,冯小姐去荣华礼仪公司面试。“一开始就是谈待遇,说定试用期月薪1200元,工作主要是为一些活动做礼仪小姐,挺 的女的叫去补做b超时,叫一张纸上写下自己的名字,当时觉得奇怪,但还是写了。现在想想,可能是方便和那家医院通风的……人家常说“医 ...
//www.110.com/ziliao/article-117051.html -了解详情
津贴? 4、公司要求产假结束后继续上班才给发产假工资,是否合理? 5、由于之后的工作调动,缴费单位有变更,的后续社保又出现一个的补缴状态,且是欠缴的,所以住院治疗也没能享受医保报销,是否可要求公司报销? 其实公司除了试用期及后续几个的社保没交外,其它钱 ...
//www.110.com/ask/question-2799989.html -了解详情
一个酒店工作的服务员,工作半个了,是试用期,签署协议的时候,上面写的是如果请辞要提前三天通知。但是给我们酒店主管说明急需请辞的 一个发卡和一个工牌,,但他的收据上面写的却不是押金而是写的培训费,请问公司不属于违法行为,主动请辞是不是要付违约金,因为他收据上写了培训费。。后来又明确跟 ...
//www.110.com/ask/question-2358788.html -了解详情
的财物也就是她的了! 前段时间,她却不承认是她的男朋友,说跟她只是嫒昧关系,之前她公司所得的工资是她自己的劳动成果,她承认她当时工资(600 就再没做过设计师工作,虽面试过几间公司,都是试用期都没过,不到一个星期就走了; 现在她承认她当时的工资是平均6000元一个;也承认当时不是跟她男女 ...
//www.110.com/ask/question-1638739.html -了解详情
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