随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 严重违反劳动纪律的行为，可根据《企业 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 重大损害由企业内部规章来规定。因为企业类型各有 ...
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随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 严重违反劳动纪律的行为，可根据《企业 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 重大损害由企业内部规章来规定。因为企业类型各有 ...
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随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 严重违反劳动纪律的行为，可根据《企业 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 重大损害由企业内部规章来规定。因为企业类型各有 ...
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你好我是1个有前科的人，现在找工作就是用人单位公司企业！都不录用！说我有犯罪记录我该怎么办寻求帮助，想咨询下有没有国家有没这方面的政策...
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劳动法有没有规定用人单位与被录用员工解除劳动合同之后，在什么时间内付清劳动人的所有工资？...
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律师，你好，我想知道孕妇去找工作，用人单位会不会歧视，或者说不录用？...
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用人单位办理信息登记所需材料具备独立法人资格的用人单位如需在上海地区录用应届毕业生，带齐下述材料即可直接办理需求信息登记。材料如下： （1）有效期内《营业执照》副本复印件（机关、社团、事业单位等除外）； （2）有效期内由上海市技术监督局颁发的《组织机构代码证书》复印件； （3 ...
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我不符合录用条件，用人单位招聘时却招了我，现在要辞退我，该怎么办...
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我不符合录用条件，用人单位招聘时却招了我，现在要辞退我，该怎么办...
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