的赵晓斌老家在山东烟台，1997年进入烟台一家电子公司工作，第二年公司把他派到公司下属的北京一家汽车用品公司。 2000年，电子公司在北京买了一辆 坚实的基础。 回顾这起案件，其实对于用人单位来说，只要严格遵守有关劳动法律法规的规定，自用工或签订劳动合同之日起，依法为劳动者缴纳各项社会保险，那么一旦遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-337902.html -了解详情
。《中华人民共和国律师法》第十五条规定：“律师事务所是律师的执业机构。”第二条规定：“本法所称的律师，是指依法取得律师执业证书，为社会提供法律服务的 。而在现实中，合同当事人在签订合同时，就像一般的用人单位与劳动者一样，律师事务所总是居于主导地位，执业律师总是弱势群体，他们平等的权利往往会被剥夺，律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-186844.html -了解详情
。《中华人民共和国律师法》第十五条规定：“律师事务所是律师的执业机构。”第二条规定：“本法所称的律师，是指依法取得律师执业证书，为社会提供法律服务的 。而在现实中，合同当事人在签订合同时，就像一般的用人单位与劳动者一样，律师事务所总是居于主导地位，执业律师总是弱势群体，他们平等的权利往往会被剥夺，律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-18130.html -了解详情
专门的职业指导机构，开辟人才需求信息渠道，加强与用人单位及市场的联系，指导和帮助学生就业。七、加强队伍建设，改善办学条件，增强学校办学实力至加强各级领导班子 ，修改、补充、废除校内各中层机构的有关规定和决定。(八)代表学校签订或解除与学校有关的合同、协议。(九)阻止或拒绝任何单位、部门或个人加诸学校的 ...
//www.110.com/fagui/law_173925.html -了解详情
原则及过错主义为基础，特别规定因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因导致劳动合同没有订立的，无需承担双倍工资赔偿。同时，《意见》还 根据《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，依法支付劳动者赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
及过错主义为基础，特别规定“因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因”导致劳动合同没有订立的，无需承担双倍工资赔偿。 同时，《意见》还 《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，依法支付劳动者赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
制度；（八）零售药店人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（九）依法与建立劳动关系的从业人员签订的劳动合同；（十）营业场所产权证或租赁合同等相关 上年度工资收入及退休人员按本人上年度平均退休费或平均养 老金的0.5％缴纳。第二年起，用人单位缴费比例按0.5％缴纳，职工个人、退休人员按0.25％ ...
//www.110.com/fagui/law_393752.html -了解详情
在托收凭证及登记簿备注栏注明“部分拒付”字样及部分拒付金额。对同意承付部分，以第二联拒绝付款理由书代借方凭证，第三联托收凭证作借方凭证附件。会计分录： 国务院的规定，可以使用同城特约委托收款。收取公用事业费，必须具有收付双方事先签订的经济合同，由付款人向开户银行授权，并经开户银行同意，报经中国人民银行 ...
//www.110.com/fagui/law_182815.html -了解详情
事实和受让人依据转让协议起诉该拆迁户，就足以说明拆迁户与受让人签订的房屋转让协议，绝对不是什么拆迁补偿安置合同权利义务的概括转让。 问题6： 对来源于解放前的 所受损失，请求被管理人在所受利益的限度内予以偿还。 现在回答问题11第二问：用人单位与劳动者形成临时雇佣关系的，应当适用侵权责任法第34条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-381896.html -了解详情
用人单位已尽到诚信义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不属于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下 《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，依法支付劳动者赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-324544.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务