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超过12个月,工作时间不满1年的按一年的标准发给。属于劳动合同解除后,用人单位按规定给予劳动者经济补偿的,即迟延给付的?除发给经济补偿外,还须按经济补偿金 ,包括三种情况:(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -了解详情
并办理退休手续的;2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的;3、与本市用人单位终止基本养老保险关系、户籍迁出本市或非本市户籍与本市用人单位单位此前已经按规定划出的医疗补助储存额,可转为单位的补充养老保险金,也可继续专项用于对本单位从业人员基本医疗保险本人自负部分的补助。经办机构应凭单位 ...
//www.110.com/fagui/law_231090.html -了解详情
认定、劳动能力鉴定,并按当地的规定享受工伤保险待遇。第十六条用人单位按规定为农民工办理工伤保险,农民工发生工伤事故或者患职业病的,工伤费用由 年内向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出申请时,应同时提供身份证明、医疗诊断证明、职业病诊断证明书、劳动合同文本复印件或建立劳动关系的有效证明等有关 ...
//www.110.com/fagui/law_330191.html -了解详情
经办机构按当地上年职工平均工资的60%为基数代缴。失业人员在失业前参加医疗保险的,在领取失业保险金期间,按本人当月领取的失业保险金的10%标准 培训经费总额不得超过当年实际征缴失业保险基金总额的2%。第二十九条失业人员通过社会保险经办机构认可的职业介绍机构介绍,与用人单位签订1年以上期限劳动合同的, ...
//www.110.com/fagui/law_260901.html -了解详情
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的,在工伤事故发生后,应全额承担支付工伤 在递交上诉状后七日内,到重庆市第三中级人民法院缴纳上诉费,逾期不按规定办理减、免、缓手续的,重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理。本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_40191013.html -了解详情
争议案件受案范围。”但在第四条明确规定:“劳动者以用人单位没有为其依法缴纳基本养老,基本医疗、工伤、生育和失业保险费而导致其损失为由,请求用人 规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险 ...
//www.110.com/panli/panli_33883291.html -了解详情
办法为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的服务行业职工获得医疗救治和经济补偿,切实维护职工的合法权益,化解用人单位工伤风险,保持社会和谐稳定,根据国务院《工伤保险 单位按照《条例》和《管理办法》的规定承担工伤保险待遇以外的相应责任。第十三条用人单位在规定时限内递交工伤认定申请,在此期间发生符合《条例 ...
//www.110.com/fagui/law_330880.html -了解详情
办法为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的服务行业职工获得医疗救治和经济补偿,切实维护职工的合法权益,化解用人单位工伤风险,保持社会和谐稳定,根据国务院《工伤保险 单位按照《条例》和《管理办法》的规定承担工伤保险待遇以外的相应责任。第十三条用人单位在规定时限内递交工伤认定申请,在此期间发生符合《条例 ...
//www.110.com/fagui/law_306501.html -了解详情
《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等规定,被告应向原告支付医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗 。本案双方当事人于2008年2月16日已成立劳动关系,上诉人作为用人单位与被上诉人签订书面劳动合同。因此,本案被上诉人工资数额无法直接认定的责任在 ...
//www.110.com/panli/panli_20960236.html -了解详情
,因此上诉人该项诉请有其合理性。但是在现实生活中,当事人在城镇工作,用人单位给其签订劳动合同经常存在,因此判断当事人是否在城镇工作应从多个方面 受害人遭受人身伤亡,保险人对每次交通事故赔偿限额内负责赔偿,医疗费用赔偿限额为8000元。但中国保险监督管理委员会于2008年1月11日公告,从2008年2 ...
//www.110.com/panli/panli_4742138.html -了解详情
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