在三级、二级和一级医疗机构就医的，参保个人分别承担35％、25％和15％。（3）农村居民基本医疗保险社会统筹基金支付医疗费用的最高限额，与本市城镇职工 保障卡，作为农村参保居民就医、结算医疗费用的专用凭证。参保居民患病时，应持本人的社会保障卡到城镇职工基本医疗保险的定点医疗机构就医。4．待遇结算期限 ...
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支付（二十二）基金支付范围与标准居民医疗保险基金支付参保人医疗费用的范围，按照本市城镇职工基本医疗保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的有关 医疗费零星报销（二十九）零星报销医疗费用的范围以下费用属于零星报销医疗费用的范围：1．经核准，参保人员确因患病急诊或抢救，以及病情特殊需要，在非 ...
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制发社会保障卡，作为其就医、结算医疗费用的专用凭证。参保未成年人患病时，应持本人的社会保障卡到城镇职工基本医疗保险的定点医疗机构就医。 第十一条 的，参保个人分别承担35%、25%和15%。 第十四条在一个医疗保险年度内，每一参保未成年人由未成年人医疗保险基金支付的住院和门诊医疗费用的最高限额，与本市 ...
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机构的不同比例确定。最高支付限额标准为本市上年度职工平均工资的4倍左右。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担 (四)加强医疗服务管理。基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理。参保人患病，应当到本市的定点医疗机构就医，可在定点医疗机构购药，也可持处方到定点 ...
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的，聘用单位不得解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工负伤，治疗终结后经劳动 合同。受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人 ...
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，聘用单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后 聘用合同。受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用 ...
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原则上归各自所有。 5、人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产 对方同意，独自筹资从事经营活动，其收入确未用于共同生活所负的债务； （4）其他应由个人承担的债务。 3、离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务 ...
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女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。I、哺乳期的授乳时间是如何规定的？：有 保险的，在此期间女职工发生的孕检生育费由用人单位承担。但非深圳户籍的女职工以用人单位未按规定为其缴纳生育保险，造成生育医疗费用等生育保险待遇为由申请劳动 ...
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原则上归各自所有。 5、人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产 对方同意，独自筹资从事经营活动，其收入确未用于共同生活所负的债务； （4）其他应由个人承担的债务。 3、离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务 ...
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，原则上归各自所有。5、人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。 对方同意，独自筹资从事经营活动，其收入确未用于共同生活所负的债务；4、其他应由个人承担的债务。（三）离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务， ...
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