的通知》（深办发〔1997〕27号）和《批转市人事局关于事业单位人事制度改革试点工作有关问题意见的通知》（深府〔2002〕175号）的规定执行，即： 深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号）规定的标准发放辞退费。4.辞职。要求辞职的，经批准后，可按原经费渠道 ...
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)，以及与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。 二、关于事业单位原固定制人员和新进人员实行不同的聘用管理办法问题1、2003年6月 部分，但不得低于本地城市居民最低生活保障标准。委托管理期满后仍未就业的人员，本人应当提出辞职。本人不愿辞职的，由单位办理辞退手续。事业单位首次实行 ...
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辞退管理办法》(渝府发[1999]68号)。专业技术人员和管理人员在上级主管部门批准该单位人事制度改革时，经单位批准辞职的，事业单位可视本单位财力情况，酌情 街道管理。事业单位分流到企业的人员，按有关规定办理调转手续，其人事、工资等档案关系随同转入接收单位。凡自谋职业的人员创办科技、经济实体，税务、上 ...
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答复的，视为同意。董事会在同意经理辞职的同时，必须委托中介机构进行审计。经理必须在审计结束前对有关遗留问题进行清理后方可离任。第三章经理的职权 责任人和项目监督人，执行和跟踪检查项目实施情况;项目完成后，应按照有关规定进行项目验收和决算审计。(二)人事管理。提名公司副经理、财务负责人或任免部门负责人时 ...
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作答复的，视为同意。董事会在同意经理辞职的同时，必须委托中介机构进行审计。经理必须在审计结束前对有关遗留问题进行清理后方可离任。第三章经理的职权第 人和项目监督人，执行和跟踪检查项目实施情况；项目完成后，应按照有关规定进行项目验收和决算审计。(二)人事管理。提名公司副经理、财务负责人或任免部门负责人时 ...
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维护国家主权和民族尊严，维护国家和本行利益，不准泄露国家秘密和行业秘密，重大问题一致对外。(二)遵守我国的有关法律法规和驻在国家(地区)的法律法规。?(三)不准 档案职务和档案工资。 第十八条驻外机构外派人员提升国外职务按管理权限审批。晋升局级以上职务的，由业务主管部门提出意见，经人事教育司考察后，报 ...
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等工作的规范化、制度化。认真执行国家公务员制度及法官、检察官制度，提高党政机关干部人事管理法制化、科学化水平。 4、扩大干部选拔任用工作的民主。(1)完善民主推荐 批准可享受副市(厅)级待遇。完善配套政策，妥善解决干部交流中的实际问题。严肃干部交流工作纪律。 8、加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督 ...
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调研员；国家建材局直属单位党委书记、副书记、纪委书记；第四条 国家建材局人事改革司是国家建材局党组管理干部的办事机构。第二章 任职第五条 党政领导干部职数：地师( 需要免去领导职务者。第十四条 在任期内，领导干部可申请辞职，但必须经国家建材局党组批准后，才能离任。未批准前，必须履行职责。第四章 任期第 ...
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公开竞争择优上岗、正常退出制度；进一步完善领导干部试用期制度；探索试行党政领导干部辞职、免职、降职等制度；加大调整不称职、不胜任现职干部的工作力度。 单位专业技术人才管理制度。加快事业单位人事制度改革步伐，落实事业单位用人自主权，全面推行专业技术人才聘用制度，解决事业单位用人机制不活问题。用人单位依照 ...
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已被原单位开除、除名有的虽未做处理，但至今没有转移人事关系和档案。这是改革过程中出现的新问题。为进一步推动人才合理流动，根据国发[1986]73号《国务院 超过5年、流向合理的科技人员，若他们在离走前曾提出过调动申请(包括先申请调动后又提出辞职的)，应按补办调动手续处理。其余人员原则上按补办辞职手续 ...
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