5天，一共是15天。 我是否可以要求得到一个月的经济补偿金，因为我以工作6个月以上了。 我们一直也没有签劳动合同，可提出双倍工资吗？不知去劳动监察大队可以要得到 。还有以前在一起岗位工作过的同事作证，但这个同事11月份下旬哪个老总来后就辞职了，但他可以给我作证吗？ 请律师帮帮我们这些打工的人，谢谢了1...
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我是2011年2月进厂的到现在都没签合同，是不是不管我去辞职还是老板辞退我 我都可以要求双倍工资赔偿呢？而且也没提前30天通知我 直接说工资结算到今天（5月8号）。那假使按照国家规定我能拿到多少补偿呢。有哪些是对我不利的因素我该注意的呢。我没有考 ...
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发现金的发工资时只在一个软面抄里一页上写上时间,工资多少,然后有我的签名.也没有签定试用协议之类的东西,只有我入职的时候填过一份应聘表格,但这些我都 复印件,因老板对我有过性骚扰我现在想辞职，请问我到劳动仲裁部门去可以要求赔偿双倍工资吗（我们是广告公司，我平常做的东西能不能做为证据）。或者别的什么东西 ...
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4月末进入公司，试用期三个月，工资3000，现在是3500，公司没有签订劳动合同，也没有考勤之类的，发工资是打到农业银行卡里，现在我想辞职，我能要求公司支付我双倍工资吗？具体流程我应该怎么做？像我们公司没有劳动合同，又没有考勤，我需要收集哪些作为证据呢？谢谢...
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上班 正常发工资交保险。现在我不想做了，我怎么做可以保障我的利益。能打辞职报告吗？有什么经济补偿，可以要求要1年1个月的合同补偿吗？谢谢各位律师。到2013年4月7日，我与公司没有续签的书面合同 因未续签合同可以主张双倍工资吗？...
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吗?可以证明我的进厂时间吗?) 2,公司一直没有帮我买社保,我可以要求补偿我的社保吗?应该如何算? 3,我可以让公司从4月份开始支付双倍工资吗? 4,公司又要搬厂,我不想去,我该如何申请让公司支付经济补偿? 5,是不是公司支付补偿我的社保后,就不能要经济补偿了?...
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合同2012年12月31日到期 没有续签 单位一直有交社保 这种情况辞职需要提前一个月申请吗 能要求补双倍工资吗...
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连续工作20年，单位给我签订过两次是固定期合同，最后一次签订的固定期合同（2009年6月30日—2012年6月29日）还有半年就到期，如果我现在要求双倍工资支付合理吗如果能支付的话应该从什么时候起？如果我辞职后，会得到相应的赔偿吗?...
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连续工作20年，单位给我签订过两次是固定期合同，最后一次签订的固定期合同（2009年6月30日—2012年6月29日）还有半年就到期，如果我现在要求双倍工资支付合理吗如果能支付的话应该从什么时候起？如果我辞职后，会得到相应的赔偿吗?...
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各位律师好，如果我是因为公司未给我上保险而辞职，如果去仲裁，我可以要求双倍工资的赔偿吗，我06年11月入职的。12年合同到期，如果能得到赔偿，我可以要求几个月的，谢谢...
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