保护企业的合法权益或造成损失的 惩0 无＋1七 专利资金投入增长率 10 1．技术研发费用增长率 增＋2 平＋1 减0 2．专利申请、维持费用 增长率 增＋ 可能产生发明创造的合同时，合同应明确发明创造的专利申请权和专利权的归属。对于跨单位学习进修、合作、工作的人员及企业临时聘用人员，企业应当事先就该 ...
//www.110.com/fagui/law_130002.html -了解详情
对相关人员的规范；专利权的保护，如专利侵权监视、专利诉讼、专利权边境保护；职工的入厂保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。(三)加大企事业单位对 企业的合法权益或造成损失的 惩0 无＋1七 专利资金投入增长率 10 1．技术研发费用增长率 增＋2 平＋1 减0 2．专利申请、维持费用 增长率 增＋1 ...
//www.110.com/fagui/law_130704.html -了解详情
，才可能不构成侵权。本案中，一些参加过恒科公司全自动包装机研发工作的人员又用反向技术研发自己参与研发的产品，这等于是用恒科公司的产品在“回忆”恒科公司的 保密义务就可以解除，徐平均、马军政、邹辉静仍负有一种后合同义务，对相关的商业秘密仍有保密的义务，至于补偿费问题双方可另行协商，故因相关人员的行为， ...
//www.110.com/panli/panli_23594.html -了解详情
公司、康恩贝制药公司、康恩贝研发中心对上述二份合同系承继关系均不持异议，故涉案合同系双方在对特定人员、特定技术进行充分考察的基础上所签订。同时， 责任；本项目失败，五洲巨人医药公司退还康恩贝制药公司已付款项的50%；所有申报单位以康恩贝制药公司独家署名，新药证书的所有权归康恩贝制药公司所有；合同签字之 ...
//www.110.com/panli/panli_122184.html -了解详情
秘密，在知晓李秀林对原告负有保密和竞业禁止义务的情况下，采取不正当竞争手段，聘用李秀林并委任以相关的语音技术研发职位，对原告构成侵权，应当 的理由的情况下才具有效力。因此尽管我国劳动合同法允许用工单位与员工订立此类合同，但这不意味着所有的竞业禁止合同均具有法律约束力。一般而言，竞业禁止是基于限制员工 ...
//www.110.com/panli/panli_121705.html -了解详情
公司、康恩贝制药公司、康恩贝研发中心对上述二份合同系承继关系均不持异议，故涉案合同系双方在对特定人员、特定技术进行充分考察的基础上所签订。同时， 责任；本项目失败，五洲巨人医药公司退还康恩贝制药公司已付款项的50%；所有申报单位以康恩贝制药公司独家署名，新药证书的所有权归康恩贝制药公司所有；合同签字之 ...
//www.110.com/panli/panli_91479.html -了解详情
计算机等，特别是路由器的研发和生产，与原告构成了直接竞争。根据《劳动法》第22条规定：'劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项 保密协议》。用以说明被告系接触和掌握某数据公司核心产品和核心技术秘密的人员，双方签订了保密协议，约定如果被告违反以上规定，某数据公司有权要求被告支付 ...
//www.110.com/panli/panli_76419.html -了解详情
中药四类新药要求的全部申报资料。2、乙方负责在国内寻找符合国家规定的药理研究单位，开展药效学、毒理学试验。在获得临床研究批件后，负责提供临床研究参考资料等， 损失192390元。上述事实，有双方当事人提供5份《技术开发合同》，《备忘录》，《律师声明》，《新药研发计划》及《几个问题的补充》，药物研究所与 ...
//www.110.com/panli/panli_8715.html -了解详情
资料中未见双方研发材料、图纸。专利产品耐振快装法兰也未见专利证书。因而无法确定被告是否窃取了原告方技术秘密。本院根据原告的申请，由鉴定人员出庭对技术 所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术秘密是指由单位研制开发或者以其他合法方式掌握的，未公开的，能给 ...
//www.110.com/panli/panli_18264.html -了解详情
，评估值为100万元。王庆军、庞占民和宇人正印公司认为该非专利技术为其自行研发，与四方联公司无关。2007年11月21日，在宇人正印公司营业场所进行 联公司参与对外签订合同的代表人，不可能不知悉四方联公司的保密意图，庞占民作为售后技术服务人员，在通常情况下亦应获悉合同内容，在王庆军、庞占民和宇人正印 ...
//www.110.com/panli/panli_48962085.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务