关系人，2001年因下岗进入另一家单位上班，2008年离开这家单位。当时候因双重劳动关系是否是劳动关系法律不明确，在仲裁中只好调解结案，原本经济补偿加班工资费合计6万多元，结果只拿了100元调解费，太不公平了，我问法院，法院说劳动争议的法律规定中的司法解释中有：仲裁出了调解书就不能起诉了的规定。我 ...
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前一个单位将我违法单方解聘，下达解聘书，但我没有签离职单。我申请了劳动仲裁，申请继续履行劳动关系。劳动仲裁迟迟不开庭 ，我不得已找了新的工作，请问我跟新单位之间的劳动关系是双重劳动关系吗？发生纠纷了受不受劳动法保护？...
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天津营业部负责人，两年前入职时分别与位与上海的总部和位于天津的营业部各签订了劳动合同，并在天津上5险1金。 今年11月向总部负责人提交辞职报告（未邮寄 超过30日） 同时，仍然给我发放工资。 现在，有一家双方都满意的单位，如果现在我跟这家单位签订劳动合同，是否构成双重劳动关系？将来可能会面对什么麻烦？...
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兼职劳动者权益受到损害，因为对于已经签订了劳动合同又在外兼职形成的双重或多重劳动关系中，往往只有第一重劳动关系才会得到法律比较完整的保护及调整， 、社会的发展：用人单位若合理使用兼职人员，可以提高企业的科技水平，提高劳动生产率，提高企业的竞争力；对于劳动者，可以增加经济收入、提高生活水平，同时优胜劣汰 ...
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工资待遇低，故在原单位请假后在新的单位工作，并在新单位工作时间突发疾病死亡，（未与新单位签订合同）。可新单位以未与原单位解除合同为由认为他们之间不存在劳动关系，起诉后一审法院也认为不具有事实劳动关系，那么我们是否应该上诉，且上诉后胜诉的把握有多大，且如果二审败诉也确认不 ...
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从劳动关系确认、工伤认定、行政复议、行政诉讼、劳动能力鉴定、复查鉴定、协商、调解、一裁两审、执行的程序，至少要两年时间，工伤职工是否可以到别的单位上班赚钱养家糊口？...
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13年1月5日到物业派遣单位做夜班保安，此前我白班在另一单位上班（没签书面劳动合同，也没缴纳社会养老保险）8月份我被用工单位退回物业。我因白班工作与物业新 ，要求支付没签劳动合同的双倍工资。仲裁，法院都以我与白班单位存在劳动关系，没有支持我申请。我案件已到2审法院了。我的双倍工资要求合理吗？我与白班是 ...
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我原来是一个国有企业的正式职工，后企业买给其他公司，不给我们安排岗位，但承诺每月缴交三险一金。后我又在其他单位找到工作，现在的单位要求我们要与前单位解除劳动合同，但与前单位现在没法办理这方面的手续。请问我该如何处理与现单位的劳动关系？现单位要求与我解除劳动合同合法吗？这要怎么办啊？...
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至2009年12月，月薪1200元；从2010年1月始，月薪1500元，年底奖金2000元。2012年元月至今，月薪1800元。四年来，单位未与本人签订劳动合同，也未缴纳基本社会保险。我的基本养老保险还是由原单位（农业服务中心）从基本生活费里扣缴的，而且缴费基数也很低（按年职工平均月工资的60%） ...
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至2009年12月，月薪1200元；从2010年1月始，月薪1500元，年底奖金2000元。2012年元月至今，月薪1800元。四年来，单位未与本人签订劳动合同，也未缴纳基本社会保险。我的基本养老保险还是由原单位（农业服务中心）从基本生活费里扣缴的，而且缴费基数也很低（按年职工平均月工资的60%） ...
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