从事化妆品工作，每季度都有员工福利的化妆品发放。入职半年后才可以享受这个福利。我是2013年7月1号正式开始上班的，但是合同是签订时间是7月10号。公司说所有福利都是基于合同签订时间，因为合同晚签了10天，我没有拿到福利，这个合理吗...
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公司无线网络只对部分员工开放，其他员工都不开放，理由是员工使用无线网络会影响办公，而且规定员工中午休息时间不准在办公室看电影，对公司网络像视频网址也进行限制，这样是否有损员工福利哦！...
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一有限公司的管理人员，剥夺一些快要退休的员工几天的特休。特休是该公司的员工福利，每个员工每年都有几天特休，但是对于一些再一两年就要退休的员工， 又脏又累的活，而且还剥夺他们的特休。（另，该公司使用的胶水部分有毒，但没有员工戴防护工具。）请问，这样要是要去起诉的话，可以胜诉吗？有哪些法律依据？请帮帮忙， ...
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初期公司没有和员工签订劳动合同，后来由于国家强制，公司与员工签订合同；可是到了在职10年之期却无法享受10年（签订合同加上没签一共在司10年）的员工福利，公司以按合同签订期开始计算。...
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准备向公司辞职 但公司叫把今年7月份发的员工福利电影卡500元交还给公司 这个需要交还吗？前提是做满1年才有的福利 我已经在公司做了两年才有这张电影卡 退回公司合理吗？ 谢谢...
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这样的合同怎么能签，分明就是有预谋的转走员工福利，要是说公司亏损了，这些钱就不用再给员工发了是吗？...
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有个关系很好的朋友在某房地产公司工作，其单位准备集资建员工福利房（说2015年交房时有房产证），每个员工有3个购房名额，每个名额准购100m2（超出100m2的部分交楼时按市面价补交），价格为3000元/m2（其周边楼价约5000元/m2）。但要求未 ...
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我在1家具工作5年，厂没给买社保，还有1切的员工福利，津贴都没有。现在想提出离职，能拿到多少赔偿金和经济补偿。谢谢...
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本人在一家私人单位上班，但是由于私人的没有购买社保公积金也没有签订劳动合同，如果我怀孕了能有员工福利吗？能受劳动法保护吗？我担心会把我辞退！...
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+武汉+公司员工福利有学费资助项目，表示可以在指定培训机构参加外语培训，考试合格获得证书即可报销学费，但上过1-2次课后，对教学效果不满，希望退还费，培训机构表示当初是因与我们公司合作，我才享受优惠价格，故无法办理退费，这个后期我不会参与公司报销流程，能否退费？...
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