我想和有劳务派遣执照的公司合作，他提工业务，我给以提供人员，员工管理。我们应该怎样签订合作协议，保证双方合同法律保护，减去不必要的麻烦，（赖账，推迟，期满）谢谢律师给以解答...
//www.110.com/ask/question-2557666.html -了解详情
你好，我是服装公司负责人，现在想对我公司各商场导购员制定员工管理制度，能否征询一下我们制定的制度是否合理，希望给出建议，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-422639.html -了解详情
．违法被刑事拘留或判刑者； 9．利用职权营私舞弊，阻碍公司正常管理秩序的； 10．员工未经公司批准，私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作者； 本部门的考勤监督，月底统一上报人事行政部。人事行政部及前台值班人员负责整体监督管理。经发现有包庇现象，同样遵照处理规定执行。 无论上班时间或午休时间均 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html -了解详情
的岗位。第二十条 各岗位职务的任免除依章程项目须由董事会核定者外，中层管理岗位以上的职位由公司负责人力资源的部门按程序考核后，呈报总经理核定任免；普通 （六）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚 ...
//wengui.110.com/wengui_3062.html -了解详情
岗位。第二十条 各岗位职务的任免除依章 程项目须由董事会核定者外，中层管理岗位以上的职位由公司负责人力资源的部门按程序考核后，呈报总经理核定任免；普通 （六）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚 ...
//wengui.110.com/wengui_2009.html -了解详情
、公平的原则，并依照有关规定接受社会监督。第五条招调员工实行全市统一政策、统一信息管理系统、统一职业技能鉴定和技能水平测试。第六条市、区劳动 办理劳务工手续且依法参加社会养老保险两年以上（限《2004年度深圳市市外招调员工职业目录》中技能鉴定工种）；（六）获得国务院、广东省人民政府、深圳市人民政府颁发 ...
//www.110.com/fagui/law_286525.html -了解详情
向企业提供一个协同的、集成的办公环境，摆脱时间和地域的限制，实现协同工作与知识管理。而且还能节省庞大的内部沟通的费用，提高沟通质量。具体表现在： 1）、把总部和全国的分支机构连接起来进行统一管理，以系统手段规范全体员工的工作，从而达到提升管理的目的，领导可以在任意一点掌控全局，清楚的监控企业 ...
//bbs.110.com/thread-109632-1-1.html -了解详情
实际时间另行支付。5．财务人员根据《劳动人员薪酬审批表》支取劳务并发给兼职员工。6．正式实习生可凭实习协议书向计算机管理员申请考勤卡、计算机、内部通讯用户， 人身意外伤害，我部门仅给予道义上的援助和支持。四、兼职员工的管理兼职员工应及时填写兼职员工登记表并向人力资源室报备，否则不予办理劳动报酬，所造成 ...
//wengui.110.com/wengui_4595.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务