辅助人员，根据科研辅助人员的岗位、职务的不同、所负责任的大小和实际工作量多少确定，其标准一般不高于承担课题研究任务的同类人员。一研究生导师津贴。分为博士生 执行。科研事业单位原按国家规定发放的奖金（包括按国家有关政策用单位自有收入发放的带有奖金性质的其他项目），在四个月平均基本工资以内的部分予以取消。 ...
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。错关你一天赔多少钱？去年黑龙江史延生一家七口人共被错押5101天，国家赔偿6650元，平均一天一元多一点。其实法律规定的国家赔偿标准没有低到 在职职工，还算是可以比较，而在职职工也是基本工资加奖金构成，奖金。按如果按在职职工的标准应与日平均收入来计算，即使如此，国家统计的收入一般不包括隐形收入。目前 ...
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。凡实行国家规定退休制度的国家商业企业(包括商办工业、饮食服务业、储运业等，下同)、粮食企业、供销社企业，不论本单位有无退休职工，不论退休职工多少， 根据现行国家规定的退休职工退休费和各项待遇的标准提取，不得提高标准。由统筹单位在上述统筹范围内，根据上年实际支付的各项退休费用总额与年末在职职工基本工资 ...
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乘以4.单位实行的是综合工时制。 请问:1我是否可以因单位原因造成我离职要求经济赔赏？2单位规定的休假时间是否合法？3单位给我的加班费计算是否正确？我的基本工资是月1050元，象我这种情况，按照国家法律规定，基本工资加上加班费每月实际该拿多少工资？我这种情况，可以在那些方面申请劳动仲裁 ...
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设置或管理之欠缺及其所生损害均在本法施行后者为限”。是依“国家赔偿法”第二条第二项规定请求‘国家赔偿’，必须公务员之不法行为及其所生损害，二者均发生在 ，无证据足资证明其如未受伤将来所有之劳动能力，则以“行政院”公布之“基本工资”，作为计算请求减少劳动能力损失之依据（“最高法院”八十九年度台上字第一七 ...
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工作条件。工作环境要保障乙方的安全和健康。 三、 劳动报酬：乙方在聘用期间的基本工资为150元每期，彩页、名片提成为利润的8%。 四、 工作纪律 1、 甲方 就是每期报纸150元。一星期一期报纸。设计名片、彩页画册等是公司纯利润的8%提成。没有国家规定的任何保险和福利，不包食宿，没奖金。工作内容就是一 ...
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住院四天就去世了，结果我爸的单位只给了5000元安葬费跟几十个月的基本工资。我妈写了申请上去让单位申请算工伤至今没有批下来，单位说工伤是从发病到 医生说这些都只是公务员职业病的调查，不在国家规定的职业病范围内，没有明确的法律明文，也就是说不受法律保护，最多只能说成是与职业性有关的疾病或者过劳死亡所以不 ...
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我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤 、遵守考勤办法并配合人力资源部进行考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三 ...
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评为先进。 二、计划生育政策实施管理(一)各地必须严格执行《广东省计划生育条例》的规定。城镇人口要生二胎的，必须符合“五种人”的条件，从严控制。 各级计生委请示同级政府决定。经国家计生委核准并发给计划生育工作荣誉证书的计划生育工作人员，由本人所在单位发给相当于本人两个月基本工资的一次性奖励，受到省委、 ...
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