，尽量采取易于举证的公示方法。否则一旦认定未经公示将对劳动者不产生约束力。《劳动合同法》第四条对此也进行了规定，即用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度， ，按照法律一般不溯及既往的理论，《劳动合同法》施行前已依法订立且在劳动合同法施行之日存续的劳动合同，只要不违反合同订立时的法律法规，在劳动合同法 ...
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补助，不作为工资组成部分，依照劳动法、劳动合同法及最低工资保障制度规定，用人单位应向中夜班劳动者支付中夜班津贴，参照天津市《关于建立全市职工平均工资发布及 也没有法律依据，因而第十条诉讼请求2700元不能成立。张继领依据《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚法办法》第六条要求公司支付赔偿金没有事实依据 ...
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高饮品相近似的发士德巧克力饮品。食品有限公司在市场上发现此种产品后，遂向天津市河西区人民法院提起诉讼，诉称：被告在其公司任职期间负责公司生产工作，并管理 起施行的《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定：劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。这就是处理劳动 ...
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：天津市东丽区滨海重机园重工路一号 案由：扣押档案，违法要求违约金 仲裁请求： 立即归还扣押的档案。 被申请人应解除与申请人及其工友共四人的劳动关系 人民共和国劳动合同法》第二十二条： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定 ...
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原告刘力，男，汉族，58岁。被告和融期货经纪有限责任公司，住所地天津市河西区气象台路100号。法定代表人高玉章，总经理。委托代理人卢兵，男，汉族，35岁 到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同中的第三条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动 ...
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、郑州市民工讨薪被砍案、佛山市南海工厂厂主欠薪致3人被杀案、天津市宝坻区民工讨薪被砍案等等，上述类似案件的大量发生严重影响了人民群众的 共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法 ...
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、郑州市民工讨薪被砍案、佛山市南海工厂厂主欠薪致3人被杀案、天津市宝坻区民工讨薪被砍案等等，上述类似案件的大量发生严重影响了人民群众的 共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法 ...
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期限劳动合同无效法院不予支持，用人单位有权终止合同，不需支付劳动者违法解除劳动关系赔偿金。 相关法条： 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第二十六条、 元。三、驳回被告（并案原告）张X其他诉讼请求。张X提出上诉，天津市第一中级人民法院于2012年11月19日作出（2012）一中民一终字第1357号 ...
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1995年市人民政府│1995年7月12日 │已被修改并重新公布││││令第44号│││├──┼─────────────────┼────────┼───────┼────────────┤│34│天津市对行政事业单位乱收费行为进│1995年市人民政府│1995年8月4日│已被修改并重新公布│││ ...
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解除了劳动关系，缺乏事实依据。同日，被告向原告开具了《解除劳动合同通知书》一份，以原告违反用人单位的规章制度为由，决定自2008年10月28日起解除双方的劳动 未办理退工手续所致，故对原告诉请要求被告支付未及时办理退工手续的经济损失，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款 ...
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