之全、大松树煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议,由于蒋之全至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门 依法行使自己的权利。上诉人蒋之全要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金,其申请仲裁和在一审诉讼中均是基于大松树煤业于2007年12月26日在 ...
//www.110.com/panli/panli_241859.html -
了解详情
时贵、大松树煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议,由于余时贵至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门 依法行使自己的权利。上诉人余时贵要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金,其申请仲裁和在一审诉讼中均是基于大松树煤业于2007年12月26日在 ...
//www.110.com/panli/panli_241857.html -
了解详情
仁利、大松树煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议,由于王仁利至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门 依法行使自己的权利。上诉人王仁利要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金,其申请仲裁和在一审诉讼中均是基于大松树煤业于2007年12月26日在 ...
//www.110.com/panli/panli_241855.html -
了解详情
素荣、大松树煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议,由于洪素荣至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门 依法行使自己的权利。上诉人洪素荣要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金,其申请仲裁和在一审诉讼中均是基于大松树煤业于2007年12月26日在 ...
//www.110.com/panli/panli_241851.html -
了解详情
启明、大松树煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议,由于王启明至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请 依法行使自己的权利。上诉人王启明要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金,其申请仲裁和在一审诉讼中均是基于大松树煤业于2007年12月26日 ...
//www.110.com/panli/panli_241849.html -
了解详情
孝才、大松树煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议,由于左孝才至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门 依法行使自己的权利。上诉人左孝才要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金,其申请仲裁和在一审诉讼中均是基于大松树煤业于2007年12月26日在 ...
//www.110.com/panli/panli_241845.html -
了解详情
相学、大松树煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议,由于李相学至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门 依法行使自己的权利。上诉人李相学要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金,其申请仲裁和在一审诉讼中均是基于大松树煤业于2007年12月26日在 ...
//www.110.com/panli/panli_239367.html -
了解详情
,原告起诉来本院要求判令二被告支付一次性经济补偿金8750元并承担本案诉讼费用。 被告电信黔江分公司辩称:原告提出辞职申请系其自愿行为,被告并没有逼迫原告辞职 5的真实性均无异议;证据6落款时间不真实,是6月10日提交的辞职申请。 对于原告的证据,被告电信就业服务公司的质证意见同被告电信黔江分公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_96280.html -
了解详情
未支付。为此,原告依法申请劳动仲裁,但请求被驳回。原告诉至法院,请求判决依法解除双方的劳动合同;判令被告支付原告经济补偿金43200元并加付一 原告与其不存在劳动关系的职工花名册、工资表等证据,以及巩义市XXXX机械厂将除名文件送达原告的证据。本院认为:原告自2000年起在原巩义市XXXX机械厂工作, ...
//www.110.com/ziliao/article-515137.html -
了解详情
征求意见稿)、重庆市大渡口区商业委员会(2009)69号文件、大渡口区商业委员会关于某某豆制品厂申请实施解体关闭剩余资产补偿分配方案的报告的答复建议、重庆市 的计算时间和计算标准及额外经济补偿金问题,本院作如下评述:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年, ...
//www.110.com/panli/panli_35691130.html -
了解详情