公司在朋友办理离职的最后一刻反悔，要求朋友签订竞业限制协议，而且内容是公司单方面拟定，大面积限定就业方向，且赔偿金少，朋友担心影响将来就业，不愿意签，可以吗？ 朋友在几年前入职时签订了保密协定，但保密协定只有一份，保存在公司，朋友也记不得内容了。 这种情况下朋友可以拒 ...
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单位与劳动者签订竞业限制协议以后，赋予了劳动者在竞业限制方面的义务，因此，单位应对签订了竞业限制条款的劳动者给予一定的补偿。如果单位拒绝支付补偿，劳动者可以拒绝履行竞业限制的义务。...
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协议不签合同可以解除吗？ 我提交辞职申请后，公司要求签订竞业限制协议，但有些条款没有达成一致，所以我没签，公司以没有签订为由不予办理相关手续，如果到30后可以直接走吗？合同是解除了吗？ 合同里有一条是竞业限制协议另行签订，但一直没签，现在才让签，是必须的吗？不签能解除劳动合同吗 ...
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我签订竞业限制协议。 我属于保密人员的范畴，而且已经和公司签订了保密协议。 但是，在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于竞业限制的条款，所以我现在不想签订竞业限制协议。 请问我可以不签吗？ 如果不签，有什么明确的法律依据没有？ 请各位法律专家给予指点，万分感激。现在我劳动合同已经到期...
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我提出离职的时候，公司并未通知我需要在离职时签订竞业限制协议，现在我已和其他公司协商入职，但是公司给我办理离职手续的时候（本人提出离职申请20多天后）通知我必须竞业限制，并且限制了我正在商谈的公司，请问公司时候应该在我提出离职申请时就通知我竞业限制？...
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本企业正在考虑是否要与重要员工签订竞业限制协议，想请教一下律师：如果与员工签订了此协议，但企业在执行过程中想提前解除此协议，不支付竞业限制补偿金了，企业该对此员工负什么责任？是否员工也可以提出要求企业给予相等的违约赔偿？ 谢谢！...
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我们公司要求员工签订竞业限制协议，但是赔偿金特别高，我们80万，但是我们的月工资才4000多块钱，想问下这样的竞业限制协议有法律效力吗？...
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公司入职两个月的客服部签订竞业限制协议，员工觉的条约不平等，拒签，公司就说，这是公司规定必须签，如果不签算自愿离职，可员工并不想离职，也没有其他违纪，这样公司可以辞退员工吗？而且不给任何补偿！公司人力说如果不签是违反公司制度 ， 公司就不会按入职合同进行经济赔偿...
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如题，我现在合同已经到期，不想再续约。在离职的时候公司要求我签订竞业限制协议，即使给我补偿，我可以拒签吗？有什么法律规定或者依据吗？...
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合同的一种，故其生效也应当满足合同生效的要件，具体来说包括如下几点：签订合同的当事人具有相应的民事能力，双方意思表示真实，合同的内容确定或者可能，且合同 网站提示：对于在工作中可能接触到公司商业秘密的人员，单位应当与其签订保密协议和竞业限制协议，对保守商业秘密的时间、内容以及违约责任等予以详细的规定， ...
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