我是刚毕业的大学生，今年2月我去深圳找工作，进了一家服装公司。老板说试用期三个月，如果确定在那做就要做两年，不然就会扣一个月的工资。我就在那公司上班 了两个月。第二个月因为个人原因提出辞职，公司就发了我一个月的工资。现在老板说我没有做到两年，第二个月的工资，不给发。我还在试用期间自动离职，有工资拿吗？...
//www.110.com/ask/question-1041629.html -了解详情
你好。我7月27号进了这家私人公司。做了一个月，到8月31号下午，提出了口头离职申请，当时经理也同意了。到9月16号发工资的时候，却扣了我10天的工资。他们说，因为我没有提前十天申请，所以扣我十天的工资。请问，这合法吗。我要怎样才能找回我自己的权益。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-204570.html -了解详情
了一年零三个月，早就已经过了试用期，但是这次我向公司说出离职后，公司经理说要工作交接一个月，结果我交接15天后公司说没有工资发了。但是前提我工作合同是要 2014年2月1号才到期。我想知道这是否合理，但是我现在有公司的笔记本电脑在手里，我想他们不发我工资我就不给他们电脑了，我这样又是否违反了法律？？？ ...
//www.110.com/ask/question-1553435.html -了解详情
律师，你好！我是做销售的，做了20多天，后来，老板说这星期没有客户上实地考察的，自动离职！我没有客户便离职了。可老板说;按公司规定，你试用期没到，没有工资。这公司，有10多个工作时间，没有如何补贴，也不可以报销！请问律师我可否能拿到工资?...
//www.110.com/ask/question-161800.html -了解详情
试用期第七天，公司突然说要解除合作，让我离职，说到工资问题，公司说本公司规定试用期7天内没有工资。...
//www.110.com/ask/question-550311.html -了解详情
2月份来到公司的，到现在快一年了，过完试用期之后公司也没有按照合同给我缴纳社保金，到8月份才开始缴纳。 公司到九月份的时候，我们的绩效才领取到四月份，可是领导在九月份的时候告知我们说绩效从七月份没有了。 到十二月份的时候又通过竞聘，直接让我们去办理离职手续。我不知道现在该怎么处理。请专业人士 ...
//www.110.com/ask/question-760050.html -了解详情
2月份来到公司的，到现在快一年了，过完试用期之后公司也没有按照合同给我缴纳社保金，到8月份才开始缴纳。 公司到九月份的时候，我们的绩效才领取到四月份，可是领导在九月份的时候告知我们说绩效从七月份没有了。 到十二月份的时候又通过竞聘，直接让我们去办理离职手续。我不知道现在该怎么处理。请专业人士 ...
//www.110.com/ask/question-760038.html -了解详情
问上面有没用工资，我当时就打了电话问，上面说有工资，所以我就认为我应该在12月22日得到工资，因为工资是每个月22号发的，但是当我在22号去查 离职是没用工资的。可是当时经理并没用通知我自动离职没有工资这回事，而且我是试用期，试用期之间双方都是有选择离职的。我说回公司补办离职手续，但是经理说时间已经过 ...
//www.110.com/ask/question-777820.html -了解详情
他给我最低保障工资，也没办法。对于该种企业，要怎么办。主要是他们入职时候也没有办理相关入职手续，离职时候，我和上级说了，还有和那个行政的说完，就离职了 前去找了劳动局，也填了资料。后来他们去联系了公司，他们说不会少工资的，那么劳动局的资料上面，我写的是两个月试用期五千。那劳动局找他们谈的这个能不能作为 ...
//www.110.com/ask/question-2534702.html -了解详情
创企业咨询管理顾问公司培训了三天，试用了十天左右，在试用期离职。公司说他们是做国际税法的律师事务的，在试用期离职没有工资，只肯给我提成，以前也没有在试用期开工资的 我去告。唉，流氓不可怕，就怕流氓有文化！请问我怎样才能要回我的工资。（有公司邮件的截图，可以证明我上过班）北京振远护卫中心（国企）官网上说 ...
//www.110.com/ask/question-1482683.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务