人是潘竹兰；而李奎飞与邓兴伟是雇佣关系，邓兴伟是雇主，李奎飞是雇员。邓兴伟明知潘竹兰家楼顶附近有高压电线，而仍然安排李奎飞 ，《中华人民共和国民法通则》第一百二十三条及《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条之规定，判决如下： 一、撤销云南省昆明市官渡区人民法院（2005）官法 ...
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学徒，被告偶尔给付原告零用钱，由此可以认定原告与被告存在雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告在从事雇佣活动，即在修理汽车时受伤， 民法通则》第一百零六条二款、第一百一十九条、最高人民法院《关于人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条一款、第十九条、第二十条、第二十 ...
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过程中触电死亡，且被告陈振飞作为雇主，未对雇员提供必要的安全措施，应对从事雇用活动中遭受人身损害的雇员承担责任。关于死者死亡成因，目击者见死者高清伟 即是特殊侵权行为，应优先适用最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》，依该司法解释的规定，本案赔偿范围为：丧葬费、死亡补偿金、被扶养人 ...
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责任问题，因陈荣奎选择侵权之诉，本案符合《最高人民法院＜关于人身损害赔偿案件若干问题的解释＞》（下称《解释》）的规定，应当适用《解释》确定本案的事故责任。陈 雇佣活动期间。再次，在雇佣关系成立的情况下，作为雇员的陈荣奎有权选择违约或侵权之诉，原审根据其选择的侵权之诉判令雇主陈志坚承担侵权损害赔偿责任， ...
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％。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任。何春 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判长李明增审判员李义玲审判员朱文 ...
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部门应当制作调解书送交各方当事人，调解书经各方当事人共同签字后生效；调解未达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人。本案中，原告刘占 责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的相关规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，本案中 ...
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拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告系被告李爱群雇佣的装车雇员，2008年9月10日上午11时许，被告蒋喜明驾驶被告桂林玉柴 事故的损害后果，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定，应当减轻赔偿义务人的责任；三、原告的部分诉讼请求无法律依据，请求 ...
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既是事故主要责任者，又未能按法律规定及时报警和及时抢救伤者，未能保留事故原始现场，使交警对案件事实无法查清。王有田作为事故车主，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第9条：“雇员在从事雇佣活动中致他人伤害的，雇主应承担赔偿责任。”库伦旗交警大队，未及时赶赴原始 ...
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人员”(即乘客)转化为“第三者”。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，涉案车辆湘K37842货车的车主系被告李希华所有，肖守 责任限额的部分，因肖守己系被告李希华的雇员，依法应由雇主被告李希华负责赔偿。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民 ...
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。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任…”的规定，被告作为雇主 最低工资标准，按每月1120元计算至伤残等级确定之日，包括后续治疗需要休息的时间，酌情支持5个月，即5600元；护理费，原告参照本市从事居民服务业 ...
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