，在我区改革开放、经济建设和各项社会事业中做出突出贡献的工人、农民、科研人员、企业经营管理人员、机关工作人员以及其他社会各阶层人员。经批准的 政策，遵守国家法律法规，在反对'三股'势力斗争中，立场坚定，旗帜鲜明，立足岗位，奋发进取，开拓创新，在推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得显著成绩 ...
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权制止；遇有严重险情，有权决定暂停施工，并报告领导处理。 企业的安全技术干部或安全检查干部应列为生产人员，不能随便调动，领导干部要支持他们的工作。 其他有害物质的作业人员，要定期进行健康检查，确诊是矽肺病和其他职业病者，要调换工作岗位，及时治疗。 第三十六条防止腐蚀、放射线和中毒。对接触腐蚀、放射线 ...
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的本质要求。用人单位关爱劳动者的健康，加强工作场所预防艾滋病工作，不仅可以最大限度地调动劳动者的积极因素，提高企业的生产力，也能树立良好的社会责任 感染或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝招用劳动者、变更劳动者的工作岗位或解除劳动者的劳动合同。对于能从事工作的艾滋病病毒感染者，用人单位应提供适宜的劳动条件。、 ...
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（93）26号〕两个文件下发以来，本市技师、高级技师评聘工作健康开展，对调动工人敬业爱岗、钻研技术的积极性起到了应有的作用。但是，随着产业结构的 新'技术吸收、消化、创新等方面做出贡献； 3、市'三学'活动优胜或市'青年岗位技术能手'或市级技能竞赛获得规定名次、国家级技能竞赛参赛选手。 生产成绩优异、 ...
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人数增减变动情况统计、合同制职工统计、职工调配人数统计、职工分类统计、全民所有制企业优化劳动组合后富余人员情况统计等；五、劳动报酬统计，包括职工工资统计、 人员，应当组织专业知识培训，对确实难以达到工作要求的，要调离统计工作岗位。第二十三条统计人员要保持稳定，一般不得随意调动，对统计师及以上人员的调动 ...
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第二十八条繁殖场职工工资的支付形式，干部采用等级工资制；工人工资支付形式，必须有利于充分调动工人的生产积极性和责任感，有利于团结，既要体现按劳付酬，又 政策法令和一切规章制度，自觉地遵守劳动纪律，坚守工作岗位，爱护公共财产。干部要参加集体劳动，同工人同甘共苦，打成一片，并深入调查研究，掌握第一手材料， ...
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职务自行消失。第十二条 工会主席、副主席在任期内应当保持稳定。企业行政方面确需调动其工作时，应当征得上一级工会同意。工会主席、副主席空缺时应当在 措施。如意见不被采纳，工会可以提请人民政府主管部门依法处理。工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业等严重危及职工人身生命安全的情况时，有权向企业行政 ...
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人员的报酬支付。第二十七条私营企业工会主席、副主席任职期间，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得调动其工作或者解除、终止劳动关系；劳动合同期满 ，擅自变更集体合同内容的；(六)擅自解除工会主席、副主席劳动合同或者变动其劳动岗位的；(七)侵害工会合法权益的；(八)侵害职工劳动权利和其他合法权益的。第 ...
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。打破不同所有制职工之间的身份界限，实行双向选择的用人制度。人员流动属正常调动的，按有关规定办理，也可以依法实行招聘、解聘、辞职、辞退和依照合同 试点方案的要求，抓紧制定相关配套改革措施，经省人民政府批准后实施；试点企业完成清产核资工作，拟定改制方案。20．实施阶段(1995年7月至1996年9月)， ...
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第二十八条繁殖场职工工资的支付形式，干部采用等级工资制；工人工资支付形式，必须有利于充分调动工人的生产积极性和责任感，有利于团结，既要体现按劳付酬，又 政策法令和一切规章制度，自觉地遵守劳动纪律，坚守工作岗位，爱护公共财产。干部要参加集体劳动，同工人同甘共苦，打成一片，并深入调查研究，掌握第一手材料， ...
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